Dodano 2014-08-26 18:06 przez Ler
Witam,
od 11.01.2014 przebywałam na zwolnieniu lekarskim do 25.02.2014, gdzie przebyłam w miejskim szpitalu operację po czym nadal przebywałam na zwolnieniu lekarskim do dnia 11.07.2014. Tak jak obliczyła mi moja personalna, po czym wróciłam do pracy.
W tym miesiącu okazało się, że przebywałam o 8 d...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-05 11:44 przez gozia
Chorowałem 33 dni do niedzieli, w poniedziałek oddałem krew, a zdolność mam od wtorku. Czy poniedziałek będę miał usprawiedliwiony w zakładzie pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-01 11:35 przez nati_1911
Witam,
Od 29 maja 2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem w drugiej ciąży i napisałam do pracodawcy pismo o przerwanie tego urlopu z dniem 13 sierpnia 2014. Dostałam skierowanie na badania okresowe. Chciałabym z dniem 14 sierpnia przejść na zwolnienie lekarskie na tę ciążę.
1. Czy muszę zrobi...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-07-30 16:04 przez czapla72
Witam,
mam pytanie odnośnie tego, kiedy powinnam wrócić do pracy przy zwolnieniu wystawionym do 05.08 włącznie. Wypada mi wtedy 3 zmiana.
Czy terminem powrotu do pracy jest 5.08 czy też dzień następny?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-23 12:43 przez karolina881
Witam, proszę o poradę w następującej sprawie.
Obecnie mam dwie umowy o pracę u dwóch różnych pracodawców. Ci dwaj pracodawcy podpisali między sobą porozumienie, w którym pierwotny pracodawca "wypożycza" mnie temu drugiemu na określony czas na co ja wyraziłam zgodę. Są to dwie normalne firmy, nie je...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-21 10:11 przez renamed
Pracodawca przedłużył mi z dniem 30 kwietnia2014 r. umowę o pracę na 1/2 etatu na czas określony na 1 rok. Jestem zatrudniona w tym zakładzie pracy nieprzerwanie od 1. lutego 2013 r. Teraz wręczono mi dwutygodniowe wypowiedzenie tej umowy (umowa zakończy się 2 sierpnia). Miesiąc temu wykorzystałam z...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-19 10:51 przez Cisowianka2008
Witam,
kończy mi się umowa o pracę 31 sierpnia 2014, pracuję na stanowisku woźnej oddziałowej, a redukcja dotyczy pomocy wychowawawczej, która ma też umowę na czas określony lecz dłuższą tj. do końca 2014.
Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić tylko dlatego, że kończy mi się umowa o pracę?
Proszę o o...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-13 21:36 przez Karolinaaa88
Witam,
w kwietniu dostałam się na staż w agencji reklamowej. Po 2 miesiącach zadowolony pracodawca zaproponował mi pracę na pełny etat. Ustaliliśmy warunki zatrudnienia (początkowo umowa zlecenie, po 3 m-cach okresu próbnego umowa o pracę) i od 1 czerwca zaczęłam pracować normalnie. Do tej pory nie ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-03 13:42 przez Uleczka44
Witam,od roku jestem zatrudniona w TESCO na 1/4 umowy o pracę. Od dwóch dni rozpoczęłam pracę w Auchan na 5/8. Zgłosiłam ten fakt w mojej pierwszej pracy. Pracodawca poinformował mnie, że muszę napisać oświadczenie, że rezygnuję z ulgi podatkowej, którą ponoć byłam objęta ponieważ podjęłam drugą pra...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-25 11:53 przez S_olcia
Obecnie przebywam na zwolnieniu (9 miesiąc ciąży). Od czasu kiedy poszłam na L4 pracodawca nie odpowiada na moje e-maile, nie udziela potwierdzenia odbioru na przesłane zwolnienia, a biuro kadr nie udziela odpowiedzi na zadawane pytania, np. jak prawidłowo złożyć wniosek o macierzyński.
Generalnie z...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
