eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy po okresie próbnym mogę iść na L4?


2016-12-13 19:06 autor: Kingaxdd

2 217 odsłon

Czy po okresie próbnym mogę iść na L4?

Witam,

jeśli mój okres próbny kończy się 10.01.2017 r. i przedłuża mi umowę, to po jakim czasie moge iść na L4?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-12-14 07:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Okres  wyczekiwania na zasiłek wynosi 30 dni, więc po takim czasie pracy mozna iść na zwolnienie, które będzie płatne.

    Kingaxdd skomentował/a odpowiedź 2016-12-23 17:33

    czyli jesli przedluża mi umowe z dniem 10.01.17 to nie moge za kilka dni isc na l4? (12 tydzien ciazy)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-08-10 17:59 przez konto usunięte

    Po jakim czasie przepracowanym na umowie o prace mogę iść na L4?

    Witam, od roku pracuję na umowie zlecenie. Na początku września mam dostać umowę o pracę.
    Moje pytanie brzmi: po jakim czasie mogę iść na zwolnienie lekarskie - jestem w pierwszym miesiącu ciąży.

  • Katarzyna3324

    Dodano 2018-11-20 12:01 przez Katarzyna3324

    Ciąża na początku pracy

    Witam,miesiąc pracowałam na okresie próbnym. Po tym czasie podpisałam umowę o pracę. Pracuję dopiero tydzień, jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i powinnam przejść na zwolnienie lekarskie.Czy od czasu podpisania umowy o pracę muszę przepracować jakiś okres aby mieć płatne zwolnienie? Słyszał...

  • i.tomkowiak

    Dodano 2016-09-27 16:50 przez i.tomkowiak

    L4 na okresie próbnym odprowadzane składki

    Witam, miałam płacone składki na ubezpieczenie cały czas bez przerwy przed rozpoczęciem pracy w sklepie (umowa o pracę na czas próbny), i poszłam na L4 po 3 tygodniach pracy, ponieważ wzięła mnie grypa. Czy pracodawca musi mi wypłacić normalnie za L4? Straszą mnie, że nie wypłacą mi za L4, a zgodnie...

  • Arkadius

    Dodano 2016-08-08 12:43 przez Arkadius

    Czy pracownikowi przysługuje płatne L4?

    Dzień dobry,nowy pracownik dostarczył mi dwa ostatnie świadectwa pracy.Pierwsze, gdzie był zatrudniony od 30 maja do 30 czerwca - umowa o pracę pełny etat, a drugie świadectwo pracy od 13.07-31.07 - również umowa o pracę. Pracownik pracuje u mnie od 04.08 - umowa o pracę.Dostarczył mi L4 na tydzień ...

  • katjusza88

    Dodano 2016-06-14 13:42 przez katjusza88

    Zwolnienie lekarskie i odmowa wypłaty zasiłku chorobowego

    Witam,w lutym tego roku zostałam zatrudniona w firmie na okres próbny - umowę zlecenie. Odprowadzano wszystkie składki, ZUS, ubezpieczenie. W maju podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Poszłam na L4 30 maja i otrzymałam informację, iż nie otrzymam wynagrodzenia za L4, ponieważ nie upł...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

  • Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.

    Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.

    Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć jednak ...

  • Badania kontrolne po L4

    Badania kontrolne po L4

    Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania