eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Przerwanie urlopu wychowawczego, ciąża a skierowanie na wyjazd na szkolenie BHP


2015-10-05 17:16 autor: gabi1387

1 768 odsłon

Przerwanie urlopu wychowawczego, ciąża a skierowanie na wyjazd na szkolenie BHP

Czy jeśli mam planowany termin powrotu na 23 października do pracy, a na 19 października dostałam skierowanie na wyjazd służbowy do innego miasta, związany z badaniami okresowymi BHP, to czy muszę na nie jechać skoro jestem w ciąży?

Dodam, że do pracy nie wracam, tylko w dzień wstawienie się do pracy doręczę zwolnienie lekarskie.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-10-05 19:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Generalnie nie ma Pani takiego obowiązku. Wszystkie szkolenia powinna Pani robić w czasie pracy. Może zdarzyć się sytuacja, że szkolenie będzie w dzień wolny, ale za to należy się pani wolne do odebrania. Będac na urlopie nie powinna Pani brać udziału w szkoleniu. Powinna Pani doprecyzować pytanie, gdyż nie ma badań okresowych bhp.

    gabi1387 skomentował/a odpowiedź 2015-10-06 15:09

    dziękuje za odpowiedź

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-10-06 08:37 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Prosze w pierwszym dniu dać zwolnienie. Najlepiej uczciwie powiedziec o powodzie nieuczestniczenia w szkoleniu bhp.

    gabi1387 skomentował/a odpowiedź 2015-10-06 15:08

    dziekuje za odpowiedź

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • mamakarolka

    Dodano 2015-10-09 22:55 przez mamakarolka

    Urlop wychowawczy, ciąża i niejasna odpowiedź kadrowej

    Witam,jest wiele wątków związanych z moim pytaniem tylko ja mam troszkę inną sytuację. Mianowicie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 31 grudnia i jestem w 4. tygodniu ciąży. Dzwoniłam do pracy dowiedzieć się co zrobić w takiej sytuacji i otrzymałam informację, że muszę wykorzystać u...

  • monisia2026

    Dodano 2015-10-05 15:38 przez monisia2026

    L4 B w dniu powrotu z urlopu wychowawczego

    Witam serdecznie,mam pytanie odnośnie terminu dostarczenia L4 z tytułu bycia w ciąży. Chodzi o sytuacje przerwania urlopu wychowawczego 30 dni przed planowanym powrotem i dostarczenia zwolnienia.Czy musi to być dzień powrotu, czy mam na to ustawowo kilka dni? Chodzi mi o to żeby wróciły prawa do zas...

  • patrycjam66

    Dodano 2015-09-29 09:06 przez patrycjam66

    Skrócenie urlopu wychowawczego - odmowa pracodawcy

    Witam ponownie!Dziś mąż dostarczył moją rezygnację z urlopu wychowawczego z 30-dniowym okresem. Pracodawca odmówił przyjęcia wniosku tłumacząc się, że nie jestem im już w pracy potrzebna!Sama doskonale sobie radzi i nie potrzebuje pracownika, bo nie będzie jej to opłacalne. Czy może tak zrobić? Doda...

  • patrycja1234

    Dodano 2015-09-28 11:45 przez patrycja1234

    Rezygnacja z urlopu wychowawczego i powrót do pracy

    Witam,obecnie jestem na wychowawczym i w drugiej ciąży. Niedawno na 30 dni zgodnie  terminem złożyłam pismo o powrót do pracy w dniu 02.10.2015 roku. Do dnia dzisiejszego nie otrzymałam żadnej odpowiedzi, a z tym dniem miałam pójść na urlop wypoczynkowy, który mi się należy - zaległy jeszcze z tamte...

  • Agnespol82

    Dodano 2015-09-18 22:47 przez Agnespol82

    Przerwanie urlopu wychowawczego a ciąża

    Witam,mam pytanie - aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym, i okazało się, że jestem w ciąży.Czy jest możliwość przerwania urlopu i przejścia na zwolnienie L4? Jak to wygląda i czy pracodawca może odmówić? Będę wdzięczna za szybką odpowiedź.Pozdrawiam

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?

    Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?

    Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...

  • Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży

    Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży

    Od 1 maja br. kobiety w ciąży muszą pracować dłużej przy ekranie komputera. Dotychczas maksymalny czas pracy na stanowisku z monitorem ekranowym wynosił 4 godziny, teraz został on wydłużony do 8 godzin. Zmiana ta dostosowuje przepisy do ...

  • Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?

    Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?

    Przepisy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych mają doczekać się modyfikacji. Projekt ustawy zakłada, że wszystkie umowy o pracę z kobietami w ciąży, nawet te najkrótsze, kilkudniowe lub kilkugodzinne, które miałyby zostać rozwiązane ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania