Dodano 2012-02-17 16:39 przez czarek_e_z_1
witam,pracuje w jednej firmie ponad 3lata mam w sumie 3umowy,ostatnia na czas nieokreslony.Moje pytanie jest następujące:jaki okres wypowiedzenia mi sie nalezy?
1 odpowiedź
Dodano 2011-07-08 12:11 przez Freezer
Witam,
Czy przerwy wliczane do czasu pracy (np. 15 min na posiłek) obowiązują również w przypadku zadaniowego systemu czasu pracy?
Innymi słowy, zakładając 15 min przerwy na posiłek, czy po przejściu na zadaniowy system, osoba pracuje:
1.7h:45 min. + 15 min = 8h
2.8h + 15 min = 8h15min
Ch...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-02-11 17:01 przez machu
Witam, w poprzedniej pracy pracowałem do 2010.06 miesiąc później zatrudniłem się w nowej pracy . w poprzedniej pracy wykorzystałem 26 dni urlopu, czy za pracę w 2010 w nowej pracy (5m-cy)należy mi się urlop??Kadrowa twierdzi że nie, bo na świadectwie jest napisane że wykorzystałem 26 dni.Czy ma ra...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-10-22 16:03 przez konto usunięte
Mam problem chcilabym sie zwolnic w trybie natychmiastowym z pracy poniewaz pracodawca naruszyl moje prawa. mam umowe na czas nieokreslony, jakie mam wypelnic dokumenty, do kogo mam sie zwrocic?
7 odpowiedzi
Dodano 2009-07-07 00:15 przez jaszczurka_01
Witam. 1 lipca podpisałam umowę o pracę na czas określony na 1 miesiąc poprzez pewną Agencje Pracy Tymczasowej. Jestem z poza miasta,w którym powinnam wykonywać pracę, więc zakupiłam bilet miesięczny w wysokości powyżej 100 zł. Przed dniem 1 lipca uczęszczałam na szkolenie i szkolenie BHP. Pracowała...
1 odpowiedź
Dodano 2009-04-17 00:49 przez kaskader
Witam mam pytanie...
Na jakiej podstawie pracodawca może użyć tego artykółu (Sąd,policja i inne czynniki prawne lub osoby prawne i fizyczne)?
Pod wpływem alkocholu ile promili trzeba mieć by podlegać pod art 52.
1 odpowiedź
Dodano 2009-02-02 23:29 przez Xeno
mam pytanie odnosnie tej 60 minutowej przerwy w pracy ktora jest nie wliczona do czasu pracy. Czy mozna wymagac od pracodawcy zeby ja wprowadzil czy trzeba liczyc na jego dobra wole? wiem ze w mojej firmie sporo osob narzeka na to, ze 15 minut na zjedzenie obiadu to niestety troche malo wliczajac w ...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-07-30 08:43 przez iraki
:confused:Mam pytanie: Moja mama została zwolniona z pracy -likwidacja stanowiska pracy - świadectwo pracy jakie dostała od pracodawcy i pozostałe dokumenty sa oparte o przepisy Kodeksu Pracy - w ZUS-ie (stara sie o zasiłek przedemerytalny) powiedzieli jej, że jeżeli zakład zatrudnia wiecej niz 20 o...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-04-23 11:34 przez makret
Witam,
Mam pytanie a może nawet kilka. Byłabym wdzięczna za pomoc. Pod koniec marca otrzymałam w pracy informację, ze z przyczyn niezaleznych od firmy i konieczności obcięcia kosztów ja muszę zostać zwolniona, oprócz tego zarząd sobie nie wypłaca wynagrodzenia i to właściwie wszystkie oszczędnośc...
Dodano 2008-01-27 16:31 przez konto usunięte
Witam.
Jestem zatrudniony od 2002r.na czas nieokreślony,w związku z rozbudową zakładu pracodawca postanowił przenieść mnie na inne stanowisko, które mi nie odpowiada. Jaki jest okres wypowiedzenia ( przy porozumieniu stron ) i czy jest szansa na jakąś odprawę ??
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
