Dodano 2014-11-20 20:38 przez konto usunięte
Witam,jestem studentką w systemie zaocznym, w mojej umowie o pracę zawarty mam wpis, iż pracę w weekendy mam dostosowaną wg planu zajęć. Mój grafik na miesiąc listopad zupełnie się z tym nie pokrywał, rozpisano mi bowiem pracujące weekendy, wtedy gdy prosiłam o wolne - ponieważ miałam zjazd. Ponadto...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-13 14:14 przez nancy302
Jestem na rocznym zasiłku macierzyńskim 80% płatnym do połowy listopada 2014. W listopadzie powinnam wypisać wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy około 50 dni. Podejrzewam, że jestem w kolejnej ciąży. Kiedy mogę oddać pracodawcy L4 ciążowe, czy muszę wykorzystać zaległy urlop albo wrócić do pracy na...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-10 17:05 przez Joannam123
Wróciłam do pracy po trzyletnim urlopie wychowawczym i pierwszego dnia dostałam wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy. W okresie wypowiedzenia zorientowałam się, że jedna z pracownic jest na emeryturze i jest zatrudniona, następnych kilka emerytek jest zatrudnianych dorywczo.
Po moim po...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-19 07:53 przez agnieszka271
Czy podejmując pracę na etat u innego pracodawcy muszę poinformować obecnego? U obecnego nie świadczę pracy, jestem na wypowiedzeniu bez świadczenia pracy.
Czy obecny pracodawca będzie wiedział o tym, że podjęłam pracę dodatkowo w innej firmie, czy uzyska odgórnie takie informacje od jakiejś instytu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-30 16:04 przez czapla72
Witam,
mam pytanie odnośnie tego, kiedy powinnam wrócić do pracy przy zwolnieniu wystawionym do 05.08 włącznie. Wypada mi wtedy 3 zmiana.
Czy terminem powrotu do pracy jest 5.08 czy też dzień następny?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-28 10:15 przez Truda1
Składam wypowiedzenie z pracy. Obawiam się, że pracodawca, który jest człowiekiem trudnym we współżyciu będzie chciał mi to odejście utrudnić chociażby ze względu na to, że nie wyda mi książeczki sanitarno-epidemiologicznej.
Czy jest jakiś przepis regulujący tę kwestię czy mogę się powołać na jakiś ...
Dodano 2014-07-28 10:07 przez magdawoy
Witam,
w dniu 17.07.2014 zakończył mi się urlop rodzicielski, oficjalnie wróciłam do pracy. Jednak obecnie (od dnia 18.07.2014) jestem na urlopie wypoczynkowym zaległym za rok 2013 i kolejny 2014, który kończę w połowie września. Planujemy z mężem drugie dziecko.
Ile dni muszę przepracować aby móc ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-03 20:50 przez anulka
Witam,
pracownik przepracował w zakładzie pracy 3 lata. W takim przypadku okres wypowiedzenia umowy przez pracodawce powinien chyba wynosić 3 miesiące.
Czy można ograniczyć go do 1 miesiąca? Czy jest to tylko kwestia dogadania się pracodawcy z pracownikiem?
Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-29 17:19 przez Monik_1972
Przez większość ciąży byłam na zwolnieniu lekarskim, następnie na urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym (zaległym i bieżącym) bezpośrednio po nim.
Następnie przez ponad półtora roku byłam na zwolnieniach lekarskich (różne przyczyny) przeplatanych opieką nad chorymi dziećmi. Następnie do ukończenia p...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-11 20:48 przez Sajim
Co zrobić, jak pracodawca nie wypłaca w terminie świadczeń rehabilitacyjnych?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
