Witam,
do końca lutego będę przebywała na zaległych urlopach (po macierzyńskim). Prawdopodobnie już w połowie lutego będę miała zabieg, po którym (według opinii lekarza), będę musiała przez pewien czas (nawet do 3 miesięcy), przebywać na zwolnieniu lekarskim.
1. Czy pracodawca może zmienić mi warunki umowy w trakcie urlopu bądź zwolnienia
lekarskiego (na mniej) korzystne?
2. Czy mogę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego przedłożyć wniosek o urlop wychowawczy (14 czy 21 dni przed rozpoczęciem urlopu)?
3. Nie mam aktualnych badań pracowniczych (okresowych termin wygasł w trakcie macierzyńskiego). Czy muszę je zrobić skoro w moim przypadku nie będzie ani dnia faktycznego świadczenia pracy? Urlop choroba - na jaki art. można się tutaj powoływać w razie problemów z pracodawcą?
Pozdrawiam
2016-10-18 19:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-06-26 18:40 przez konto usunięte
Witam,
od dłuższego czasu przebywam na zwolnieniu lekarskim (blisko 5 miesięcy). Umowę posiadam na czas nieokreślony. Wiem, że w momencie mojego powrotu do pracy dostanę wypowiedzenie.
Czy wiedząc, że kończę leczenie mogę napisać wniosek o odbiór zaległego urlopu wypoczynkowego (nie wracając do prac...
Dodano 2013-10-28 21:56 przez konto usunięte
Witam,
w lutym 2012 urodziłam, byłam na urlopie macierzyńskim, po którym złożyłam wniosek o urlop wypoczynkowy. W trakcie urlopu wypoczynkowego zachorowałam i jestem na zwolnieniach do dnia dzisiejszego.
Chciałabym złożyć wniosek o urlop wychowawczy, ale wcześniej chciałabym złożyć wniosek o urlop w...
Dodano 2016-05-16 07:46 przez pateryzanka
15.02.2016 był ostatni dzień mojego urlopu rodzicielskiego. Od 16.02 do 16.05 odbywałam zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy, a 17-18.05 to 2 dni opieki na dziecko zdrowe.
W trakcie trwania urlopu wypoczynkowego trafiły mi się 3 zwolnienia lekarskie z powodu mojej choroby za okresy:
18-22.04.2016
02...
Dodano 2015-01-20 23:09 przez anna0011
Witam,co będzie jeżeli pracodawca nie podpisze mi urlopu wychowawczego do 1 lutego? Podanie złożyłam 14 stycznia. Czy będąc na wychowawczym mogę przynieść L4 przed 1 września, kiedy mi się kończy wychowawczy np. 28 sierpnia?Kiedy mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za 2014 rok?
Dodano 2015-01-14 21:42 przez sue24
Przebywałam na urlopie rodzicielskim, później miałam krótkie zwolnienie lekarskie. Planuję złożyć wniosek o urlop wychowawczy (36 miesięcy).Wcześniej chciałabym wykorzystać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy, w sumie 85 dni. Czy pracodawca może mi nie udzielić urlopu wypoczynkowego, ponieważ nie b...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...
Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
2025-03-10 20:00
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
