Dodano 2018-04-03 15:44 przez helena23
Witam,mam taki problem: pracodawca zamknął lokal, w którym pracowałam i z dniem 1 kwietnia zawiesił działalność gospodarczą. Do 31.03.18 byłam na okresie wypowiedzenia. Okazało się, że prawdopodobnie jestem w ciąży. Jak teraz wygląda moją sytuacja?
Dodano 2015-05-07 14:42 przez Janina777
Witam, pracuję na stanowisku pomoc księgowej od 10 lat na umowę na czas nieokreślony i mam 56 lat. 2 maja (sobota) dostałam rozwiązanie umowy o pracę o treści: „Z dniem 2 maja 2015 rozwiązujemy umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dn. 31.07.2015 z panią...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-02-19 15:19 przez ANIA1983
Witam,czy mogę zmniejszyć wymiar czasu pracy do 9/10 etatu po urlopie macierzyńskim, wypoczynkowym i następnie zwolnieniu lekarskim? Chcę korzystać z uprawnienia i zamiast korzystać z urlopu wychowawczego chcę zmienić wymiar czasu pracy na 9/10 etatu aby uchronić się przed zwolnieniem.Po urlopie mac...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-26 12:06 przez alexandra5215
Dzień dobry, dnia 15 stycznia dostałam wypowiedzenie umowy o pracę, które podpisałam. Od następnego dnia przebywałam na urlopie, podczas którego okazało się, że jestem w ciąży. Zwolnienie lekarskie doniosłam pracodawcy.I tu mam pytanie, gdzie donieść następne zwolnienie lekarskie po upływie okresu w...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-19 19:20 przez Betiii3
Witam,obecnie jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym do 08.2016 r. Umowę o pracę mam na czas nieokreślony. Okazało się, ze jestem w 5. tygodniu ciąży, więc chciałabym prosić pracodawcę o powrót do pracy i zaraz 1 dnia dać zwolnienie lekarskie, ponieważ aktualnie ciąża jest zagrożona. Czy pracodaw...
6 odpowiedzi
Dodano 2014-11-25 15:38 przez Realtek
GOPS, pod który podlegam twierdzi, że na podstawie Ustawy Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 3 stycznia 2013 r. muszę przepracować co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed uzyskaniem urlopu wychowawczego, ale ustawa z dnia 26 lipca 2013 r. zmienia ten zapis:Pracownik zatrudniony co najmnie...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-09-28 19:52 przez wlodziu181
W dniu 26.09.2014 r. otrzymałem pocztą dokumenty, z których wynika, iż pracodawca rozwiązuje ze mną umowę o pracę za wypowiedzeniem w trybie porozumienia stron, na podstawie art.32 $1 pkt.1 KP, natomiast w otrzymanym wraz z pismem przewodnim świadectwie pracy widnieje ustanie stosunku pracy w wyniku...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-27 20:29 przez ticiana
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Od 1 września 2014 planuję powrót do pracy. Rozmawiałam o tym ze swoim szefem i otrzymałam zgodę na powrót 1 września.
Dodatkowo na 30 dni przed powrotem do pracy wysłałam do pracy odpowiednie pisemne oświadczenie oraz wniosek o skróce...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-20 20:16 przez iza1990
Witam,
11 lutego 2014 podjęłam pracę na okres próbny 3 miesięcy, a od 3 dni źle się czułam, byłam u lekarza dzisiaj i okazało się, że jestem w ciąży (11 tydz.). W pracy muszę dźwigać i w ogóle, a z pierwsza ciąża miałam od początku też problemy.
Czy jak pójdę na L4, to mnie zwolnią? Czy muszę mieć ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-19 14:34 przez Aziza18
15 stycznia 2014 roku skończył mi się urlop rodzicielski i miałam rozpocząć zaległy urlop. Zostałam wezwana do firmy, bo mieliśmy ustalić zakres obowiązków po powrocie do pracy oraz uzgodnić, kiedy dokładnie wrócę do pracy. Na spotkaniu szef powiedział, że musimy się rozstać i dał mi do podpisania r...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
