Dodano 2014-01-19 14:34 przez Aziza18
15 stycznia 2014 roku skończył mi się urlop rodzicielski i miałam rozpocząć zaległy urlop. Zostałam wezwana do firmy, bo mieliśmy ustalić zakres obowiązków po powrocie do pracy oraz uzgodnić, kiedy dokładnie wrócę do pracy. Na spotkaniu szef powiedział, że musimy się rozstać i dał mi do podpisania r...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-23 18:28 przez Martynaa3
Witam,
Dnia 2.10.2013 r. podpisałam umowę o pracę na pół etatu na 3 miesiące. Po kilku dniach powiedziałam, że jestem w ciąży (4 miesiąc), ponieważ nie mogłam wykonywać wszystkich obowiazków. Następnie dostarczyłam zaświadczenie od ginekologa ze jestem w ciąży. Ciąża jest zagrożona i musiałabym iść...
5 odpowiedzi
Dodano 2019-01-23 22:15 przez pszczułka
Czy dodatek za pracę w systemie trzyzmianowym o ruchu ciągłym wchodzi w skład płacy minimalnej?
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-05 21:00 przez pszczółka
Gdzie w Kodeksie Pracy znajdę informację o tym, że pracownik musi stawić się na swoim stanowisku pracy 15 minut przed rozpoczęciem swojej pracy?Mój pracodawca twierdzi, że jest taki przepis.
2 odpowiedzi
Dodano 2016-11-03 12:03 przez zumba
Witam, piszę w imieniu mojej koleżanki. Właśnie skończyła się jej umowa na czas określony - 31.10.2016. Szef jej powiedział, że dostanie umowę, ale nie teraz bo jego księgowa i on nie mają na to czasu. Ale czy to jest zgodne z prawem? I jak jej nie da umowy przez długi czas? Tłumaczy jej, że ją ubez...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-09-17 16:02 przez konto usunięte
Witam,pracuję w aptece na pełen etat, grafik zawsze ustala nam szef. Czasami pracuję też w soboty (od godz. 8 do 13) lub niedziele (10-16), więc nie pracujemy w tych dniach pełnych 8 godzin. W zamian dostajemy dzień wolny (który też ustala szef), ale musimy odrabiać te niewypracowane godziny w inne ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-19 20:22 przez nina98
W dniu wygaśnięcia umowy będę w 11. tygodniu ciąży. Po wygaśnięciu umowy zostanę bez środków do życia. Do pracy mnie już nikt nie przyjmie. Czy jedynym rozwiązaniem jest iść na L4 i pobierać zasiłek chorobowy? Ile on wynosi? Jeszcze nie byłam u lekarza. Czy teoretycznie mogę się o dwa tygodnie się p...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-09-28 19:52 przez wlodziu181
W dniu 26.09.2014 r. otrzymałem pocztą dokumenty, z których wynika, iż pracodawca rozwiązuje ze mną umowę o pracę za wypowiedzeniem w trybie porozumienia stron, na podstawie art.32 $1 pkt.1 KP, natomiast w otrzymanym wraz z pismem przewodnim świadectwie pracy widnieje ustanie stosunku pracy w wyniku...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-14 13:50 przez ewa.jaqn.ponikwa
Jestem dyżurnym ruchu na PKP. Po badaniach okresowych nie zostałem dopuszczony do pracy na tym stanowisku. Co dalej z moją pracą, jakie mam prawa?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-03 14:59 przez konto usunięte
Czy należy mi się odprawa pieniężna jeżeli zostałem zwolniony w czasie trwania 3-miesięcznego świadczenia rehabilitacyjnego? Mam stałą umowę o pracę na czas nieokreślony, a firma zatrudnia ponad 20 osób.
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
