Dodano 2018-11-30 07:22 przez asencja77
Witam,pracuję w sklepie w systemie 12-godzinnym tzn. od 8.45 do 21.15 w tym 15 minut przerwy płatnej i 30 niepłatnej od poniedziałku do niedzieli. Jaka jest norma czasu pracy i ile dni z rzędu mogę pracować po 12 godzin?
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-15 16:48 przez Mattrix92
Witam,w mojej pracy, kiedy przychodzę na tzw. dwunastkę do pracy, to według panujących zasad w firmie przysługuje mi godzinna przerwa lecz nie jest ona wliczana do mojego czasu pracy, czyli np. na liście obecności wpisuję, że jestem od 10 do 14. Następnie od 15 do 22, co łącznie daje mi 11 przepraco...
1 odpowiedź
Dodano 2018-05-16 09:40 przez Maria T.
Dzień dobry! Pracodawca mojego partnera planuje wprowadzić zakaz używania telefonu prywatnego w godzinach pracy. Zgodnie z pozyskaną przeze mnie wiedzą ma do tego prawo, o ile wprowadzi tą zasadę w ramach regulaminu pracy lub zapisze to umowie. Czy wprowadzenie zakazu ustnie jest równoznaczne z powy...
Dodano 2016-01-30 10:32 przez Izabela151
Proszę o informacje, jak wygląda sprawa ciąży na umowach o pracę na czas określony.Wiem, że L4 do porodu przysługuje, ale kiedy przysługuje urlop macierzyński jeżeli umowa np. na 9 miesięcy urodzi się dziecko w 10, to rozumiem, iż urlop płatny macierzyński nie przysługuje. Jak to jest?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-08 14:37 przez aneczka21225
Witam,jestem na zwolnieniu lekarskim już czwarty miesiąc, wypowiedzenie umowy o pracę dostałam 26 stycznia do 13 lutego, a chciałabym zajść w ciążę. Czy jeśli zajdę nawet po zakończeniu okresu wypowiedzenia, to czy bedę chroniona (firma jest w upadłości)?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-12 15:42 przez yennefer4
Pracuję w firmie od ponad 3 lat, mam umowę na czas nieokreślony. Jestem na urlopie macierzyńskim, a firma zamyka oddział, w którym pracuję i moje stanowisko jest likwidowane. Firma przenosi się do innego miasta oddalonego o ponad 500 kilometrów.
Czy mogę otrzymać wypowiedzenie jeszcze będąc na urlop...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-11 09:45 przez padr
Osoba została zatrudniona w firmie x, a dzień później dostarczyła zaświadczenie lekarskie, że jest w ciąży (celem wyłudzenia świadczeń). Na jaki przepis się powołać?
Jak przeprowadzić unieważnienie stosunku pracy z taką osobą, która zataiła fakt, że jest w ciąży?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-08-28 10:49 przez Madziaaa02
Witam,
Mam pytanie odnośnie zwolnienia lekarskiego na dziadków. Wiem, że istnieje możliwość wzięcia zwolnienia opiekuńczego na chorego człownka rodziny. Przysługuje na 14 dni na rok i tu jest moje pytanie: moja babcia mieszka w Poznaniu, a ja w Warszawie. Czy ja mogę wziąć na nią zwolnienie? Nie zal...
1 odpowiedź
Dodano 2012-03-30 00:26 przez ana
1 odpowiedź
Dodano 2010-03-31 10:59 przez konto usunięte
Mam pytanie ile może komornik zająć na poczet alimentów z wynagrodzenia za prace na pełnym etacie gdy dochód wynosi 2600 zł brutto, a zasądzone alimenty są w wysokości 1600 zł.
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
