Dodano 2015-12-18 15:03 przez Izabela151
W styczniu wracam do pracy z urlopu macierzyńskiego i zaległego wypoczynkowego. Jeżeli w momencie mojego powrotu do pracy pracodawca zwolni mnie np. po miesiącu od momentu powrotu do pracy, to czy w okresie 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia (bo taki mi przysługuje), mogę pójść na urlop wychowawczy...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-08 17:18 przez konto usunięte
Aktualnie przebywam na urlopie wypoczynkowym i chciałam dorobić w innej pracy na umowę na cały etat. Aktualnie jestem w 5. tygodniu ciąży. Czy grożą mi jakieś konsekwencje prawne, jeśli podejmę drugą pracę w tym przypadku?
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-13 20:22 przez konto usunięte
Mam 59 lat i pracuję w spółce na stanowisku kierownika administracji i obsługi klienta. Spółka przenosi część dotyczącą obsługi klienta wraz z 10 pracownikami do innej spółki, mnie natomiast pomija i zamierza pozostawić w "starej" spółce, uzasadniając fakt, że zajmuję się obsługą administracyjną tej...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-03 08:43 przez tomka1
Witam,pracuję na stanowisku starszej księgowej. Czy muszę zgodzić się na pełnienie obowiązków głównej księgowej podczas jej nieobecności? Brak mi wystarczającej wiedzy i doświadczenia na tym stanowisku, ponieważ nigdy nie byłam główną księgową.Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-09 11:36 przez delfinek0
Witam,jestem osobą niepełosprawną z drugą grupą inwalidzką. Pracuję w zakładzie pracy chronionej i jest to praca na trzy zmiany.Ze względu na to iż mam drugą grupę, nie pracuję w porze nocnej. Mam pytanie, czy kierownik ma prawo nakazać nam pracować 2 tygodnie dwie zmiany, a później jedna zmiana.Dzi...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-05 20:01 przez karinka19101
Czy pracodawca opłaca Fundusz Pracy, jeśli pracownik jest na zwolnieniu chorobowym?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-07 18:19 przez elasia
Witam,byłam na 100% płatnym zwolnieniu lekarskim - wypadek w pracy - 182 dni. Następnie otrzymałam 4 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego.Do pracy mam wrócić 20 kwietnia. Od kogo muszę mieć zaświadczenie o zdolności do pracy, możliwości do powrotu do pracy na stanowisko, które pełniłam przed wypadkiem...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-13 14:32 przez zdzislaw58
Witam,pracowałem na cały etat, taką miałem umowę o pracę. W związku ze spadkiem ilości klientów pracodawca zmienił czas pracy do 7 godzin dziennie. Pierwsza zmiana od godz. 7 do 14 tej i druga zmiana od 14 do 21. Pracodawca twierdzi, że w związku z obniżeniem czasu pracy do 35 godz. tygodniowo wprow...
Dodano 2015-02-11 18:42 przez bbb
Witam,mój pracodawca ogłosił upadłość z początkiem lutego. Jestem w ciąży i na zwolnieniu lekarskim od listopada 2014 r. Czy po rozwiązaniu mojej umowy przez syndyka nadal będę otrzymywać tą samą kwotę wynagrodzenia (przekraczającą średnią krajową), tylko wtedy w formie zasiłku z ZUS? Czy będzie to ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-03 20:06 przez cinqq
Witam, proszę o pomoc i doradzenie, co powinienem zrobić.Otóż od stycznia 2014 roku jestem zatrudniony w pewnej firmie. Od ponad pół roku dzieje się źle, nie ma sprzedaży, zysków... opóźnienia w wypłatach. Od dnia 01.12.2014r nie dostałem wynagrodzenia. Ponieważ firma nie sprzedawała, ma długi wobec...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
