Dodano 2013-11-19 13:59 przez Mrowka13
Witam! Żeby nikogo nie pogrążyć nie będę pisać szczegółów, w każdym razie:
Pracuje w miejscowości "A" i na umowie o prace, którą mam do bodajże marca przyszłego roku. Mam w niej zawarte, iż właśnie tam jest moje miejsce pracy. W związku z pewnymi nieścisłościami w dokumentach szef nie może na chwilę...
7 odpowiedzi
Dodano 2013-09-28 22:51 przez konto usunięte
Pracuję od 9 lat w prywatnej firmie na czas nieokreślony na pełnym etacie. Teraz chciałabym przejść na pół etatu i to jak najszybciej. Jak się za to zabrać? Czy muszę uzasadnić szefowi dlaczego chcę to zrobić? Czy może mnie zwolnić?
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-26 08:27 przez konto usunięte
Witam,
Otrzymałam od pracodawcy poniższego maila. Czy jest to zgodne z prawem pracy? Czy pracując w święto pracodawca może mi narzucić ze mam pracować 8 godz., jeżeli czynności, które muszę wykonać w tym dniu zajmują 2 godz.?
- Jeśli ktoś pracuje w święto, to jest to traktowane jako pełny dzień robo...
Dodano 2013-04-12 17:04 przez bramka
Witam,
Od półtora miesiąca jestem na L4, cierpię na rwę kulszową. Ostatnio byłam też u neurologa, bo leki mi nie pomagały. Okazuje się, że mam przepuklinę kręgosłupa. Dostałam wezwanie na komisję do ZUS.
Jeśli oni stwierdzą, że jestem zdolna do pracy, to ja będę się odwoływać, ponieważ mam pracę s...
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-25 18:48 przez jk
Witam, mam pytanie odnośnie urlopu macierzyńskiego. Termin porodu mam wyznaczony na połowę maja. Z tego co wiem w dniu wejścia ustawy (wrzesień) będę jeszcze na macierzyńskim i tym samym będę mogła złożyć wniosek o przedłużenie o kolejne pół roku, płatne 60%. Mam pytanie, czy mogę też na 14 dni prze...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-17 19:40 przez renta1174
Tak ja w tytule ;)
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-29 22:50 przez LauraB4
Witam serdecznie. Jestem zatrudniona na stanowisku urzędnika na czas nieokreślony. Przez rok byłam na świadczeniach rehabilitacyjnych i nadal mam leczenie. Zakład pracy chce rozwiązać ze mną umowę, ponieważ będę składać wniosek o rentę.
Bardzo proszę o informację odnośnie podania mi na jakiej podsta...
Dodano 2012-09-30 12:31 przez placek3
czy pracodawca może zwolnić bez podania przyczyny
3 odpowiedzi
Dodano 2012-09-02 14:18 przez jacekJ23
PRACOWAŁEM W ZAKŁADZIE PRAWIE 30 LAT, ZWOLNIŁEM SIĘ Z PRACY BEZ WYPOWIEDZENIA Art. 55 § 1¹ .Zakład notorycznie nie płacił od roku na czas wynagrodzenia.Czy oprócz odszkodowania mogę liczyc na odprawę .Pracowałem na czas nie okreslony z 3-mies.okresem wypowiedzenia.Bardzo proszę o odpowiedź kto coś w...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-30 22:58 przez kkatarzyna
Pracuje w skoku, podejrzewam, że moja przełożona w przeszłości była karana za udział w wyłudzaniu kredytów (kilka milionów złotych na szkodę banku w którym pracowała). Czy jest możliwe, że osoba z taką przeszłością może pracować w inst. finansowej?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
