eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zwolnienie lekarskie w Niemczech a wypowiedzenie umowy


2015-04-22 13:05 autor: jaceknadia

28 070 odsłon

Zwolnienie lekarskie w Niemczech a wypowiedzenie umowy

Dzień dobry!

Pracuję w Niemczech od 26.02.2015 na umowę o pracę na okresie próbnym. W dniu 15.04.2015 miałem wypadek przy pracy (rozcięta ręka, założone 4 szwy).

Dostałem zwolnienie lekarskie do 26.04. Dzisiaj 22.04.2015 dostałem informację, że dostałem wypowiedzenie z firmy (21.04.2015 wysłano je z firmy w Niemczech).
Wypowiedzenie jest do 30.04.2015.

Czy firma może mnie zwolnić na zwolnieniu lekarskim? Jaki jest okres wypowiedzenia? Jak z ubezpieczeniem? Gdzie mam dalej się leczyć?

Proszę o szybką odpowiedź.

Z góry dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-04-22 16:15 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

     Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. 
    Nie może Pana zwolnić podczas nieobecności. Leczyć się Pan będzie nadal z NFZ. akładam, że ma Pan umowe o pracę i obowiązuje Kodeks Pracy.  Dopilnować należy, by zrobiono postępowanie powypadkowe, wtedy też świadczenia będą z tytułu wypadku przy pracy.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 3 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-22 20:42 autor odpowiedzi: jaceknadia

    tak mam umowe o prace ( niemiecka umowa o prace) obowiązuje Kodeks Pracy Niemiecki

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-22 20:44 autor odpowiedzi: jaceknadia

    chciałem zapytac czy musze odbierac list z wypowiedzeniemo prace?czy moge go odesłac?

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-22 21:07 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Nieodebranie nie rozwiąże sprawy. Warto zawsze odebrac, choć może się Pan pokusić o zwłokę, odebrać tuż przed końcem, po awizowaniu np 13 dnia. 
    Ja pomóc mogę Panu wyłącznie w stosowaniu prawa pracy Polskiego.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-09-14 23:36 autor odpowiedzi: sebekm

    Witam, pracuję w niemieckiej firmie od 15.08.2016. Jestem na okresie próbnym, mam niemiecką umowę o pracę. W piątek tj.16.09.2016 jade do Polski bo mam problemy ze zdrowiem i w poniedziałek chcę iśc do lekarza. W piątek tj 26.09.2016 chcę złożyć wypowiedzenie z pracy(okres wypowiedzenia wynosi tydzień). Jeśli po wizycie w Polsce u lekarza uzyskam zwolnienie na okres tygodnia roboczego(5 dni) to czy ten okres zwolnienia liczy mi się do okresu wypowiedzenia? Czy jest może tak, że okres zwolnienia przesuwa okres wypowiedzenia. W praktyce czy po skończeniu zwolnienia będę musiał wrócić na tydzień do pracy czy nie ?
    sebekm zaktualizował/a odpowiedź 2016-09-14 23:37
    poprawka: wypowiedzenie składam 16.09.2016

    Oceń odpowiedź 0 21

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Jenata

    Dodano 2014-05-24 09:06 przez Jenata

    Zasiłek chorobowy a rozwiązanie umowy o pracę

    Od stycznia podjęłam pracę w Niemczech - w Berlinie. 24.04 uległam wypadkowi przy pracy, mam stłuczoną kość ogonową i miednicę. Od tego czasu do chwili obecnej przebywam na zwolnieniu. Przedstawiłam pracodawcy zwolnienie do 01.06, w międzyczasie podjęto decyzję o rozwiązaniu ze mną umowy o pracę z d...

  • tomas989

    Dodano 2014-10-16 20:15 przez tomas989

    L4 na ostatnie dwa tygodnie trwania umowy o pracę na okres próbny

    Zwracam się z pytaniem, czy jeśli pójdę jutro na zwolnienie L4 trwające do końca mojego okresu umowy na okres próbny (3 miesiące) bez składania wypowiedzenia to umowa zostanie zerwana po jej okresie?Chcę dodać, iż chciałem zerwać umowę za porozumieniem stron, ale pracodawca się nie zgadza i mogę zło...

  • Monic

    Dodano 2014-05-14 20:46 przez Monic

    Zerwanie umowy a zwolnienie lekarskie

    Witam,
    mam pytanie czy na zwolnieniu lekarskim niemiecki pracodawca może zerwać umowę o pracę? Umowę mam do 31.01.2015 r. Dnia 22.04.14 poszłam na zwolnienie, a 24.04.14 wysłano mi, że z dniem 31.05.14 zrywają umowę ze mną. Czy to jest zgodne z prawem?

  • Halinka

    Dodano 2014-04-09 19:24 przez Halinka

    Zasiłek chorobowy a praca w Niemczech na wypowiedzeniu

    Witam!
    Mąż pracował w Niemczech na niemieckich warunkach, ale zatrudniony przez polskiego pracodawcę.
    Z dniem 27.02.2014. otrzymał pismo do podpisania o likwidacji etatu z dwutygodniowym wypowiedzeniem. 13.03.2014 przestawił pracodawcy zwolnienie lekarskie. Dzisiaj dowiedział się od pracodawcy, że ż...

  • gonzoo

    Dodano 2014-03-19 15:22 przez gonzoo

    Umowa próbna w firmie niemieckiej a możliwość zmiany pracodawcy

    Witam,
    pracuję w Niemczech 4 tygodnie na umowie próbnej (6-miesiecznej), w międzyczasie znalazłem lepszą pracę. Zaniosłem wypowiedzenie w poniedzialek, a tam napisałem, że pracuje tylko do piątku, bo od poniedzialku już miałem zacząć gdzie indziej pracę, a szef na to, że musze jeszcze 4 tygodnie pra...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

  • Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?

    Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?

    Czy po powrocie z zagranicy polski pracodawca zaliczy zatrudnienie za granicą do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego? Jakie dokumenty przedłożyć, by udowodnić pracę w innym kraju i czy konieczne jest ich urzędowe ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

  • Przedsiębiorca na urlopie

    Przedsiębiorca na urlopie

    Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania