eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy należy mi się odprawa?


2012-10-21 22:48 autor: kamela

7 327 odsłon

Czy należy mi się odprawa?

Jestem zatrudniona na czas nieokreślony na stanowisku kierowniczym. Mój pracodawca w celu ratowania sytuacji finansowej zakładu proponuje obniżkę wynagrodzenia wszystkim pracownikom. W związku z tym mamy otrzymać porozumienia zmieniające. Ja nie zgadzam się z tą sytuacją, więc nie podpiszę tego porozumienia, co będzie skutkowało otrzymaniem wypowiedzenia. To właśnie rodzi moje wątpliwości, czy w momencie, kiedy zdecyduję się odejść przysługuje mi odprawa. Dodam, że pracuję w jednym zakładzie 23 lata, zatrudnionych jest około 200 osób, obniżka wynagrodzenia byłaby rzędu około 300-400 zł, przy poborach 2700 netto

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-10-22 11:31 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, z informacji w Pani pytaniu wnisokuję, iż ma Pani sporo wiadomości z zakresu prawa pracy. Musze sie przyznać, ze tez mam wątpliwości czy na 100% odprawa będzie się nalezała. Gdbyśmy tą sytuację przeanalizowały to faktycznie odprawa powinna się należeć, jeśli dostanie Pani wypowiedzenie warunków umowy o pracę z przyczyn leżacych po stronie pracodawcy i to jeszcze  w związku ze złą kondycją finansową pracodawcy. Pozostaje nam jednak rozpatrzenie sprawy pod względem tzw. "istotnej" zmiany warunków umowy o pracę w Pani przypadku wynagrodzenia. Ja bym  upierała się za odprawą, ale znam kilku prawników, którzy z całą stanowczością będą wykazywać, iż nieprzyjecie nowych warunków powoduje współprzyczynę rozwiązania umowy o pracę, a co za tym idzie brak odprawy. Niestety nie wiemy jakie stanowisko zajmie w sporze ewentualnie Sąd, pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 3 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-10-22 12:03 autor odpowiedzi: kamela

    Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź - nie pozostaje mi nic innego, jak czekanie na rozwój wypadków. Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-10-22 12:04 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, niestety albo stety to się okaże:) pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • alina

    Dodano 2013-05-22 19:13 przez alina

    Czy należy mi się odprawa?

    Pracuję w szkole jako kucharka. Wczoraj pani dyrektor wezwała nas na rozmowę, w czasie której poinformowała nas, że jest zmuszona obciąć nam godziny pracy, tzn. z całego etatu na etat 7/8. W moim przypadku jest to różnica prawie 300 zł.
    Oczywiście dostaniemy wymówienie pracy i płacy i nowe umowy o p...

  • marion_lublin

    Dodano 2013-03-05 22:10 przez marion_lublin

    Porozumienie zmieniające oraz likwidacja stanowiska

    Witam, tydzień temu dowiedziałam się, że z dniem 30.04.2013 zamykają oddział banku, w którym pracuję. 01.03.2013 r. bank przekazał wszystkim pracownikom (w całej Polsce, nie tylko w moim oddziale) porozumienie zmieniające warunki zatrudnienia (a dokładnie obniżkę wynagrodzeń). Moje pytanie brzmi, cz...

  • samba_2010

    Dodano 2013-01-11 23:54 przez samba_2010

    Wypowiedzenie warunków pracy

    Witam! W październiku 2012 roku wręczono mi dokument wypowiedzenia warunków pracy (z 1 etatu na pół). Podpisałem go, jednakże w międzyczasie otrzymałem propozycję w innym zakładzie. Ponieważ połowa okresu wypowiedzenia już minęła, czy jeśli złożę teraz oświadczenie, że nie zgadzam się na proponowane...

  • madziulkaa

    Dodano 2012-12-11 18:40 przez madziulkaa

    Porozumienie zmieniające

    Witam! Jestem kierownikiem na jednym sklepie, pracodawca od 1.01.13 chce mnie zmusić - porozumienie zmieniające - do kierowania również drugim sklepem, oczywiście z dodatkiem finansowym. Nie chce przyjąć tego stanowiska. Czy w momencie nie podpisania tego dokumentu zostaję zwolniona?? Czy należy mi ...

  • konto usunięte

    Dodano 2012-06-22 19:07 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie zmieniające a odprawa

    Pracodawca wymówił mi warunki pracy, nowe zdecydowanie gorsze płacowo - praca ta sama. Firma w dobrej kodycji, kilkuset pracowników, odmówiłam przyjęcia nowych. Pracodawca tłumacząc się wyrokiem SN 30.09.2011 syg. aktIII PK 14/11 odmówił wypłaty odprawy. Czy ma rację?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające

    Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające

    Najbardziej praktycznym sposobem modyfikacji warunków zatrudnienia jest porozumienie zmieniające. Doceniają je zwłaszcza pracodawcy, ponieważ pozwala im uniknąć wielu formalności związanych z innym trybem wprowadzenia zmian do umowy, jakim ...

  • Zmiana warunków pracy i płacy

    Zmiana warunków pracy i płacy

    Zmiana warunków umowy o pracę zawsze wymaga formy pisemnej. Istotą wypowiedzenia zmieniającego jest zaproponowanie pracownikowi nowych warunków pracy i płacy, innych niż określone w umowie o pracę. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika ...

  • Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?

    Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?

    Rozwiązanie umowy o pracę lub zmiana jej warunków na mocy porozumienia stron polega na zgodnym oświadczeniu woli stron stosunku pracy. Porozumienie stron jest to dwustronna czynność prawna prowadząca do zmiany lub rozwiązania istniejącego ...

  • Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania