eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy przyjąć angaż zmieniający wykonywany zawód?


2014-11-29 08:08 autor: tadeusz1117

3 157 odsłon

Czy przyjąć angaż zmieniający wykonywany zawód?

Jestem w wieku przedemerytalnym i zatrudniony jako elektryk (wykształcenie technik elektryk). Pracodawca chce zmienić mi angaż (za porozumieniem stron) na zawód "energetyk", który w tej małej firmie (mniej niż 20-pracowników), nie mający nic wspólnego z wytwarzaniem energii.

Podejrzewam, że jest to taktyka pracodawcy aby później zlikwidować niepotrzebne stanowisko i tym samym pozbawić mnie pracy.

Proszę o odpowiedź, jak mam postąpić w tej sytuacji.

Pytanie zaktualizowano 2014-11-29 13:11

Czy technik elektryk może przyjąć angaż z zawodem "energetyk"? Chciałbym wiedzieć czy taki angaż mogę przyjąć, ponieważ nie ma takiego "kodu zawodu" dla elektryka z średnim wykształceniem.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-29 12:15 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Angaż obejmuje stanowisko pracy. Sama nazwa nie ma większego znaczenia a istotny dla Pana jest zakres obowiązków. Pracodawca decyduje jakie stanowiska pracy występują w jego firmie, może zmieniać ich nazwy.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-11-29 13:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie ma, ale jeżeli pracodawca chce, to kto mu zabroni. W razie zmiany angażu z elektryka na energetyka powinien się Pan domagać znacznej podwyzki.

    tadeusz1117 skomentował/a odpowiedź 2014-11-29 13:12

    o podwyżce nie ma mowy, ale obawiam się że jest to taktyka pracodawcy, aby później zlikwidowac niepotrzebne stanowisko i mnie zwolnic,ponieważ jestem w wieku przedemerytalnym, a na inne stanowisko nie chce pracodawca zgodzic się na przykład "technik energetyk"

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-11-29 13:30 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Pracę się powierza pracownikowi który ją wykonuje na danym stanowisku. Zawód ma Pan wyuczony a ten nadawany jest przez Szkołę. 
    Pracodawca zatrudnia przy określonych pracach, na stanowisku a nie w zawodzie.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Marzam

    Dodano 2022-08-23 23:39 przez Marzam

    Zmiana stanowiska w pracy

    Witam. Witam. Proszę o podanie paragrafów oraz wyjaśnienie kwestii zmiany stanowiska pracy. 
    Obecnie jestem Elektrykiem zatrudnionym na stanowisku Elektryka. Pracodawca chce mi zmienić stanowisko na Energetyka bez żadnego aneksu do umowy. Czy może to zrobić?
    I drugie pytanie. Jestem ojcem rocznego d...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-10-04 20:23 przez konto usunięte

    Zakres obowiązków elektryka

    Witam,czy pracodawca może elektryka przenosić do prac fizycznych, np. kopania rowów i za chwilę do pracy przy prądzie, w rozdzielnicy?Gdzieś czytałem kiedyś, że w takiej sytuacji elektrykowi należy się przed przystąpieniem do pracy przy prądzie 3-godzinna przerwa na odpoczynek.

  • onizuka81

    Dodano 2013-07-26 16:17 przez onizuka81

    Częsta zmiana stanowiska pracy. Czy można tak robić?

    Witam,
    Czy wyrywkowe zmiany stanowisk są dozwolone? Jestem uniwersalnym pracownikiem i kiedy tylko jest potrzeba (zdarza się to nazbyt często), jestem odsyłany na inne stanowiska - praca na swoim nie sprawia mi żadnych problemów tymczasem przez te drugie, po raz kolejny mam chorobowe...
    Inni pracown...

  • pracownik1233

    Dodano 2014-11-11 12:31 przez pracownik1233

    Zmiana stanowiska pracy a dodatkowa praca

    Witam,jestem zatrudniona w firmie od roku w sierpniu zmieniliśmy nazwę, a co za tym idzie dostałam do podpisania porozumienie stron zmieniające warunki umowy - zmianie uległa nie tylko nazwa, ale także moje stanowisko. Tydzień wcześniej dostałam informację o dodatkowych obowiązkach (ustnie obietnica...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-11-25 08:02 przez konto usunięte

    Stanowisko pracy a zakres obowiązków

    Witam,
    ponad rok temu dostałam pracę lecz bez zakresu obowiązków. Słownie było powiedziane, że będzie to praca biurowa - generalnie dozór. W umowie o pracę jest napisane tylko stanowisko. Dopiero teraz mam dostać zakres obowiązków, a w większości jest to praca umysłowa, ale jest tam także zawarta pr...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Polecenie służbowe w orzecznictwie SN

    Polecenie służbowe w orzecznictwie SN

    Wykonywanie poleceń służbowych należy do podstawowych obowiązków każdego zatrudnionego. Kodeks pracy traktuje to zagadnienie zdawkowo, dlatego też warto przyjrzeć się, jakie stanowisko w tej kwestii prezentowane jest w aktualnym ...

  • Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie

    Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie

    Pracodawca powierzając pracownikowi nowe obowiązki wykraczające poza określony w umowie rodzaj pracy, może tego dokonać jedynie za zgodą pracownika. Rozszerzenie zakresu czynności nie wymaga automatycznej zmiany stanowiska pracy, jak ...

  • Powierzenie innej pracy- czy można zmienić zdanie?

    Powierzenie innej pracy- czy można zmienić zdanie?

    Przepisy K.p. uprawniają pracodawcę do tymczasowego przeniesienia pracownika do innej pracy niż umówiona. Zdarza się jednak, że z jakiś przyczyn (np. choroba) podwładny nie może przystąpić do wykonywania zadań poleconych mu przez szefa. ...

  • Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy

    Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy

    Rozpatrzmy następującą sytuację: pracownik został przywrócony do pracy prawomocnym orzeczeniem sądu. Co do zasady, szef powinien zagwarantować mu pracę na dotychczasowym stanowisku. Ze względu na nagłe zwiększenie ilości zamówień ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania