2007-12-14 23:37 Sabina86

Problem polega w tym, że w firmie jest zakaz wprowadzenia zwiazkow zawodowych, a co sie zz tym idzie nie mam takiej mozliwowsci. Ponadto wczoraj pol nocy siedzialam nad kodeksem pracy oraz kodeksem cywilnym i zauwazylam ze owe pismo ktore od nich dostalam, mialo owszem poparcie w dwoch pkt kodeksow ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-12-14 18:57 skrzypek.l

Witam. Czy ma Pan ustalone w zakładzie pracy godziny pracy w porze nocnej (8h pomiędzy 21.00 a 7.00 rano np. od 22.00 do 6.00)? [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-12-14 17:31 konto usunięte

Prawo do odprawy pieniężnej dotyczy tylko pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników; pozostali pracodawcy zostali zwolnieni z tego obowiązku, choć istnieje możliwość, aby w przepisach wewnątrzzakładowych przewidzieli oni prawo do tego świadczenia. Odprawa pieniężna przysługuje w wysokoś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-12-14 16:04 konto usunięte

Po otrzymaniu pisemnego powiadomienia o zamiarze przejęcia zakładu przez nowego pracodawcę, pracownik może, w terminie dwóch miesięcy, rozwiązać stosunek pracy za 7 dniowym uprzedzeniem. Oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy przez pracownika powinno być sporządzone na piśmie (art. 30 § 3 K.p.). ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-12-14 14:10 konto usunięte

Powinna Pani zgłosić tą sprawe do związków zawodowych- jezeli takowe u Pani istnieją lub zgłosić do PIP. Podaje Pani link gdzie Państwowa Inspekcja Pracy udziela bezpłatnie porad w zakresie prawa pracy
pip.gov.pl - Bezpłatne porady prawne [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-12-12 21:52 dobkosia

Jak to jest tak naprawdę z tym urlopem? Wiele się mówi o jego wydłużeniou o kolejne dwa tygodnie od roku 2008, ale na ile to jest aktualne i realne? Czy rzeczywiście mogę liczyć na urlop 22 tygodniowy przy drugim dziecku? [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-12-12 13:59 konto usunięte

Umów na czas okreslony może być dwie. Trzecia musi być już na czas nieokreślony. Przepisy nie określają casokokresu umowy na czas okreslony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-12-09 20:20 TomekM77

Dziękuje serdeczne za pomoc [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-12-09 17:15 konto usunięte

styczeń 2007r. już był:). Rozumiem ze wypowiedzenie ma nastapic w styczniu 2008r. a urlop ma pani zalegly za 2007r? [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-12-09 16:40 konto usunięte

Dni urlopu okolicznościowego zależą od ważności zdarzenia i pokrewieństwa z pracownikiem. Pracodawca musi udzielić pracownikowi jednego dnia przerwy w pracy tzw. urlop okolicznościwy w razie - ślubu dziecka pracownika lub zgonu, pogrzebu siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także inn... [ pokaż całą odpowiedź ]