Urlop okolicznościowy

• 2007-12-09 16:40 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dni urlopu okolicznościowego zależą od ważności zdarzenia i pokrewieństwa z pracownikiem. Pracodawca musi udzielić pracownikowi jednego dnia przerwy w pracy tzw. urlop okolicznościwy w razie - ślubu dziecka pracownika lub zgonu, pogrzebu siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.