2014-08-21 09:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie może. Umowa ulegnie rozwiązaniu z data na niej wskazaną. Do końca trwania umowy może iść Pani na urlop macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-08-21 07:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, jeżeli zwolnienie następuje z przyczyn nie leżących po stronie pracownika, to odprawa mu się należy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-21 05:54 Piotr Górny - prawo pracy
po skróceniu urlopu wyhowawczego nie jest Pani chroniona w żaden sposób - więc wypwiedzeni możliwe. pracodawca musi zastosować okres wypowiedzenia. jeżeli pacuje Pani w tej firmie 3 lata należy się 3-mies. okres wypowiedzenia liczony do końca trzeciego miesiąca (np gdybywypowiedzenie zostało złożóne... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-08-20 22:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnienie może iść, ale to nie powoduje przerwania wypowiedzenia. Mąż może chorować nieprzerwanie przez 182 dni. Odprawa się należy wówczas, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób a zwolnienie następuje z winy nie leżącej po stronie pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 15:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko zalezy od tego ile osób zatrudnia pracodawca. Jeżeli jest więcej niz 20 to może się Pani spodziewać wypowiedzenia. Za nieświadczenie pracy szef i tak musi Pani wypłacić kasę. W przypadku zatrudniania co najmniej 20 osób przy zwolnieniu leżącym po stronie zakładu należy sie Pani odprawa ( w ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-08-20 15:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pan iśc na zwolnienie, ale nie przerwie ono biegu wypowiedzenia. Na zwolnieniu może Pan przebywać nieprzerwanie 182 dni. Po tym czasie może się Pan starać o zasiłek rehabilitacyjny, który maksymalnie moze byc przyznany na 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 13:15 konto usunięte
dziękuję bardzo za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 12:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może być potwierdzone badaniem krwi. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 12:18 konto usunięte
Tyle że ja najpierw chciałam spróbować wnioskować do pracodawcy a jeśli on się nie zgodzi to dopiero do sądu. I nie wiem czy mogę już wysłać wniosek tylko z badaniem krwi czy muszę mieć potwierdzonie od lekarza. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 12:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinna złozyć Pani odwołanie. Sprawa przedstawienia dowodów i tak nastąpi później. [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59