2014-10-10 20:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca ma prawo przyjmować oraz zwalniać pracowników.Po urlopie wychowawczym nie jest Pani w okresie ochronnym. Jeżeli zostały zachowane wszystkie formy rozwiązania zatrudnienia zgodne z prawem, to ma Pani małe szanse manewru. Zawsze , jezeli nie zgadza się Pani z decyzją pracodawcy, może się Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 20:35 Aneta Zaleska - Adwokat

Zawsze może sie Pani odwołać od otrzymanego wypowiedzenia umowy jezeli uważa Pani ze wskazan przyczyna wypowiedzenia nie jest prawdziwa. Sam jednak fakt, iż inne  powracajace z urlopu kobiety nie są zwalniane raczej nie będzie stanowił skutecznej podstawy odwołania. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwok... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 20:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie mozna, jak pracodawca nie zapyta.  Zasiłek chorobowy dostanie Pani po miesiącu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 12:42 Aneta Zaleska - Adwokat

Może Pani przedłożyć pracodawcy L- 4 w dniu, w którym powinna Pani powrócić do pracy po zakończonym urlopie wychowawczym. Z tym dniem nabędzie Pani prawo do zasiłku chorobowego. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 12:26 aleks

Prosiłabym o konkretniejszą odpowiedź :-) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 12:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopu wychowawczego ma Pani przez 3 lata do czasu ukończenia przez dziecko 5 roku życia. O tym, czy będzie miała Pani zasiłek opiekunczy nie decydyje pracodawca. Wniosek składa Pani do opieki społecznej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 12:16 Aneta Zaleska - Adwokat

Może Pani pójść na L -4 bezpośrenio po zakończeniu urlopu wychowowczego. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, tel. 695 741 301, aneta.zaleska@zwlegl.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 08:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wykorzystał 20 dni z należnej mu puli w danym roku, to ma prawo do 6 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 08:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. Będąc na zwolnieniu może Pan złozyc wypowiedzenie. Tej możliwośći nie ma pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-09 20:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokumenty powinna Pani wysłać lub dostarczyć za potwierdzeniem odbioru. Wtedy będzie mała Pani pewność , że zostały skutecznie doręczone. [ pokaż całą odpowiedź ]