2016-05-31 17:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dodam tylko, że w obecnej sytuacji prawdopodobnie swoich praw będzie musiała Pani dochodzić w sądzie i tam udowodnić, że w czasie wypowiedzenia była Pani w ciąży. Zwolnienie jest prawnie skuteczne i jak pracodawca nie będzie chciał Panią przywrócić do pracy to pozostaje tylko ta droga. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-31 13:15 konto usunięte
aby pracodawca miał podstawę przywrócić Panią do pracy musi mieć zaświadczenie, że na dzień rozwiązania umowy o pracę była Pani w ciąży [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-05-30 19:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Teoretycznie może. Zaproponuje Pani zmniejszenie pensum ( zgodnie z K.N.) Może to zrobić do 1/2 wymiaru lub zaproponować Pani godziny ( dopełnienie etatu- jeżeli sa takie możliwości) w innej szkole ( organizacyjnie podległej samorządowi). Nie musi się Pani godzić. W przypadku nauczycieli z KN nie ob... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-05-29 09:05
Jowita
Od zasiłku dla bezrobotnych odprowadzane są składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie chorobowe ani ubezpieczenie wypadkowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-05-28 21:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oby, czego im życzę:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-05-28 21:56 konto usunięte
oki :))nikt jeszcze nikomu nic wręczył. pracownica mając te informacje może dojsc do porozumienia z pracodawca i sąd pracy do niczego nie będzie potrzebny [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-05-28 21:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zgodnie z prawem każde wypowiedzenie nawet jeżeli zawiera błędy prawne czy formalne jest prawnie skutecznie i tylko odwołanie się do sądu jest jedyną droga dochodzenia swoich praw. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-05-28 21:43 konto usunięte
pytanie dotyczyły czy pracodawca może ............. nie może [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-05-28 21:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No tak, teorytycznie nie może, a co jeżeli da zmianę warunków umowy lub nawet wypowiedzenie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-28 21:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W pierwszej kolejności zostaną zaspkojone i opłacone należności względem Rzeczypospolitej. Potem zostaną uwzględnieni inni wierzyciele a na koncu pracownicy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17