2015-03-18 06:31 Monika Rucka-Peryt

Ma obowiązek przedluzyc umowę do dnia porodu, nie musi na czas nieokreślony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-17 16:53 konto usunięte

Obniżenie wymiaru etatu nie skraca wymiaru urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-17 16:51 konto usunięte

Przedłużenie umowy do dnia porodu: Zgodnie z art. 177 § 3 Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-17 16:48 konto usunięte

Jeżeli nie ma wczesniejszego co najmniej 10 letniego ubezpieczenia chorobowego i przerwa pomiędzy ostatnim a obecnym ubezpieczeniem chorobowym była dłuższa niż 30 dni obowiązuje tzw. okres wyczekiwania na wynagrodzenie chorobowe/zasilek chorobowy co oznacza, że od dnia zatrudnienia nalezy przepracow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-17 14:59 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani poczekać do końca wychowawczego i w maju wrócić do pracy lub przedstawić zwolnienie chorobowe - także w dniu powrotu. Będzie się Pani należał (od momentu powrotu do pracy po wychowawczym) zasiłek chorobowy. Po porodzie przysługuje Pani (jako pracownikowi) prawo do urlopu macierzyńskiego, j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-17 14:19 Monika Rucka-Peryt

Za potwierdzeniem odbioru.Bez informacji poszkodowanago, świadka, dokumentacji medycznej i innych nie będzie zakończenia postępowania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-17 14:03 mar_ta

Dzień dobry, proszę o informację.Mam umowę na czas określony, która ze względu na ciąże zostanie mi przedłużona do dnia porodu. Wiem, że należy mi się zasiłek macierzyński, ale nie wiem czy ja musze składać jakieś dokumnety aby go otryzmać?Po urodzeniu dziecka nie będe już pracownikiem i chyba praco... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-17 08:52 dodo

OK tak też zrobię wypełnię ten wniosek i wyśle ale jak mam wysłac? za potwierdzeniem odbioru czy jak zeby mieć potwierdzenie zgłoszenia ponieważ nadal jestem na zwolnieniu w trakcie leczenia dziękuje z góry bo i tak już wiem mniej więcej jak mam postąpic ponieważ wychodzi na to że w pracy mnie olali... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-16 19:36 Monika Rucka-Peryt

Może Pan skorzystać z gotowego druku zgłoszenia. Np. http://mirp.pl/wp-content/uploads/2014/10/Zawiadomienie-o-wypadku-przy-pracy.pdf [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-16 19:29 Monika Rucka-Peryt

Należy zgłosić wypadek przy pracy w formie pisemnej opisując zdarzenie, czas i okoliczności. W zgłoszeniu proszę napisać komu Pani zgłosił i kiedy - brygadziście, BHPowcowi. Dodatkowo proszę dostarczyć dokumentację o stwierdzonym urazie, podać świadków zdarzenia. Postępowanie powypadkowe powinno zos... [ pokaż całą odpowiedź ]