Byłam na zwolnieniu chorobowym od 10 stycznia do 7 lutego od lekarza psychiatry (ze względu na stresującą pracę). W czasie zwolnienia okazało się, że jestem w ciąży i od 8 lutego do 28 lutego otrzymałam zwolnienie od lekarza rodzinnego zwolnienie z zaznaczoną literką B oraz dołączyłam zaświadczenie od ginekologa, że jestem w ciąży.
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony oraz mój pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób. Mam pytanie: czy jeżeli miałam ciągłość zwolnienia, to czy ZUS zaliczy jako jeden okres i muszę wrócić do pracy na jeden dzień?
Dodano 2019-05-16 11:44 przez Honorata
Witam, mam umowę na czas nieokreślony. Do 30.06.2019 przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem w kolejnej ciąży. Czy wystarczy mailowo poinformować pracodawcę o ciąży i 01.07.2019 wysłać L4 B, czy muszę wcześniej złożyć jakieś pismo o chęci powrotu do pracy?Co z zasiłkiem? Bedzie liczony od kwoty na...
Dodano 2021-05-26 08:03 przez rjoanna
Dzień dobry. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu poronienia i chciałabym kontynuować dalej zwolnienie do czasu zajścia w ciążę. Czy muszę wrócić do pracy, aby później przysługiwało mi zwolnienie 270 dni?
Dodano 2021-04-20 15:54 przez Zuza90
Dzień dobry. Jestem aktualnie po przebytym poronieniu. Od miesiąca jestem na L4 od psychiatry, nie mogę wrócić do pracy z powodu traumy po stracie 1 dziecka. Mam pytanie, czy jeśli zajdę w ciążę na chorobowym, to czy te dni już wykorzystane z 182 zwiększa się do 270 z powodu ciąży, czy naliczą od no...
Dodano 2021-04-12 10:31 przez Izabela12
Witam,
Od 28.01.2021 przebywam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry (depresja, stany lękowe) i jestem pod stałą opieką psychologa. Jednym z powodów znalezienia się w tej sytuacji była praca i stosowany wobec mnie mobbing.
Obecnie gdy już zaczęłam szukać nowej pracy dowiedziałam się, że jestem w cią...
Dodano 2017-11-06 11:12 przez allekssis
Witam, jestem na L4 około 100 dni z powodu konfliktu udowopanewkowego, problemy ze stawem biodrowym i jestem na ciągłym L4 od ortopedy. Teraz zaszłam w ciążę. Moje pytanie: czy przechodząc teraz na L4 w ciąży (związane z ciążą) kat "B" okres mi się wydłuża do 270 dni licząc te, w których byłam chora...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49