eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Ciąża a trzecia umowa na stałe


2015-03-17 20:29 autor: malenka

2 655 odsłon

Ciąża a trzecia umowa na stałe

Witam,

mam pytanie - otóż obecnie jestem na drugiej umowie na czas określony do 30 kwietnia. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę na czas nieokreślony.

Nadmieniam, że jestem w 4. tygodniu ciąży i na zwolnieniu lekarskim. 

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-03-18 06:31 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Ma obowiązek przedluzyc umowę do dnia porodu, nie musi na czas nieokreślony.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-18 14:46 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Jeśli pracodawca miałby zamiar zawrzeć z Panią kolejną umowę o pracę, to faktycznie musiałaby to być umowa na czas nieokreślony. Jednak w Pani przypadku pracodawca wcale nie ma obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu. Obowiązek taki istnieje jedynie w sytuacji, gdy umowa ulegałaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży (12 tygodni), tj. gdyby w dniu 30 kwietnia byłaby Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • blaa

    Dodano 2018-06-11 22:53 przez blaa

    Ciąża a umowa na czas nieokreślony

    Witam,chciałabym się dowiedzieć, jak wygląda sytuacja jeżeli jestem w drugim miesiącu ciąży i umowę mam do końca października (jest moją trzecią umowa i wtedy też uzyskam wypracowane 33 miesiące)?Czy będąc na zwolnieniu lekarskim umowa zostanie mi przedłużona z automatu czy tylko do czasu porodu? Al...

  • moni8707

    Dodano 2014-12-17 18:23 przez moni8707

    Trzecia umowa o pracę. Czy powinna być na czas nieokreślony podczas zwolnienia na ciążę?

    Witam, pracuję w jednej firmie 2 lata. Podpisałam dwie umowy na czas określony. Podczas trwania drugiej umowy awansowałam i dostałam aneks do umowy o zmianie stanowiska pracy i zwiększonej stawce. Druga umowa kończy mi sie 31.12.2014. Obecnie przebywam na zwolnieniu na ciążę (jestem w 5. miesiącu ci...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-15 19:53 przez konto usunięte

    Przedłużenie umowy na czas nieokreślony w czasie zwolnienia lekarskiego w czasie ciąży

    Witam,obecnie jestem w ciąży na zwolnieniu lekarskim mam umowę na czas określony do 31.12.2014.Pytanie moje jest takie: czy pracodawca może przedłużyć mi umowę na czas nieokreślony żebym mogła korzystać z urlopu macierzyńskiego, czy tylko do dnia porodu?

  • ewelyn82

    Dodano 2014-10-03 10:22 przez ewelyn82

    Pracodawca zapomniał przedłużyć umowę do dnia porodu

    Witam,
    mam dwie umowy o pracę u tego samego pracodawcy - jedną na czas nieokreślony a druga skończyła mi się 31.08.2014 r. Byłam w tym czasie już w 24. tygodniu ciąży i na L4.
    Pracodawca - przynajmniej tak twierdzi - zapomniał przedłużyć mi umowę tą na czas określony a wypłata jest wypłacana z góry ...

  • martusiatrala

    Dodano 2018-06-19 10:18 przez martusiatrala

    Kiedy umowa na czas nieokreślony?

    Witam,pod koniec listopada kończy mi się trzecia umowa o pracę na czas określony. Łączny okres tych umów jest dłuższy niż 33 miesiące. Pierwsza umowa była na 3 lata, druga na dwa lata, i trzecia na rok.Ostatnio okazało się, że jestem w ciąży. Termin porodu jest wyznaczony na styczeń. Czy pracodawca ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ciąża pracownicy a badania kontrolne

    Ciąża pracownicy a badania kontrolne

    Rozważmy następujący przypadek: ciężarna pracownica wróciła do pracy po trwającym 35 dni zwolnieniu lekarskim. Pracodawca skierował ją na badania kontrolne. Kobieta stwierdziła jednak, że nie ma takiej potrzeby, ponieważ poddała się ...

  • Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

    Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

    Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...

  • Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie

    Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie

    Rozważmy następującą sytuację: lekarz zlecił ciężarnej pracownicy (zatrudnionej na 1/2 etatu) szereg badań, które można wykonać jedynie w godzinach pracy. Tymczasem szef odmówił udzielenia wolnego, twierdząc, że kobietom ...

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania