2015-05-29 08:58 Renata Naworol CS i-BHP

ekwiwalent za urlop? Ekwiwalent można naliczyc w przypadku rozwiązania umowy o pracę. Wynosi on tyle, ile Pani zarabia z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-29 08:46 Wanda1232

Dziękuję bardzo za odpowiedź. Jeszcze chciałabym dopytać czy na podobnej zasadzie będzie wyliczany ekwiwalent podczas mojego pobytu na l4 podczas ciąży? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-29 06:39 konto usunięte

Do zwolnienia L-4 należy podać dane obecnego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-28 22:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony tylko z umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-28 18:46 Renata Naworol CS i-BHP

Można, ale nie ma obowiązku zgłaszać wcześniej, przed porodem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-28 16:41 nuna122

Niestety, nie rozumiem. Przeciez poki co nie kontunuuje dzialalnosci zarobkowej, bedac na zwolnieniu, najprawdopodobniej przez kolejne 2-3 tyg;/ [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-28 13:53 konto usunięte

Zgodnie z art. 13 ust. 1, art. 18 i art. 22 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 z późn. zm.) zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne za okres po ustaniu tytułu ubezpieczeni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-28 13:06 stefania56

Serdecznie dziękuję !Czyli mam do wyboru opcje :1) Podpisać porozumienie ,stracić zasiłek dla bezrobotnych za 3 m-ce i prawo do       zasiłku przedemerytalnego (do emerytury bez żadnych świadczeń ) a wybrać       zdrowie i spokój2) nie podpisywać porozumienia ,dalej narażać się na mobbing ,jak zakła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-28 12:01 Renata Naworol CS i-BHP

26.05 - dzień rozwiązania = ostatni dzień pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-28 11:54 amigo

Dziekuje za odpowiedz. [ pokaż całą odpowiedź ]