2015-07-22 22:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Podstawa urlopu zalezy od lat pracy. Do 10 lat ( łącznie ze szkołą) 20 dni w ciągu roku , po 10 latach 26 dni. Za 2013 nalezy sie Pni urlop za 3 miesięce, za 2014 za cały rok a za 2015 za 9 miesięcy (jeżeli rozwiążą umowę). Do tego dochodzi okres wypowiedzenia, więc nic nie jest takie oczywiste. W k... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-22 22:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Trochę nie rozumiem pytania, bo zbyt wiele w niejasnści niejasności ( ....). Umowa wygasa w przypadku śmierci ( czego nie życze), umowa na czas określony powinna być zawarta albo do końca czerwca albo do 31 sierpnia. Urlop macierzyński nie ma się nijak do stanu nieczynnego nauczyciela. Zgodnie z art... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-22 22:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W ciązy dostanie Pani tyle co jest na umowie. 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-22 22:08 natalia93
A po okresie wyczekiwania juz w kolejnym miesiącu tj. wrześniu otrzymam normalną pełną wypłatę w kwocie tyle co na umowie na zwolnieniu czy nie będzie mi się to nalezeć jesli teraz pójdę na bezpłatne L4? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-22 22:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani iśc na zwolnienie, ale jeżeli nie minie okres wyczekiwania to za te dni nikt Pani nie zapłaci. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-22 22:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Warunkiem jest ukończenie 61 lat ( 25 lat pracy) lub 40 lat pracy bez względu na wiek. Oczywiście po zarejestrowaniu się w PUP i pobieraniu zasiłku przez pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-22 21:55 natalia93
Witam, mam jeszcze jedno pytanie, został mi 1,5 tyg pracy zeby przepracować 30 dni i móc iść na płatne zwolnienie. Czuję się jednak coraz gorzej, słabnę w autobusie i wydaje mi się, ze nie dam rady. Czy w związku z tym mogę iść na niepłatne L4 wcześniej na te 1,5 tyg pracy, a potem gdy minie 30 dni ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-22 19:50 Monika Rucka-Peryt
Za 2 miesiące będzie to 5 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-22 11:30 korinka
Jeżeli z umowy o pracę masz co najmniej najniższą krajową (a piszesz,że tak), to umowa zlecenie nie będzie liczyła się do wysokosci zasiłku, wiec chorobowe dostaneisz tylko z etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-22 11:14 peaceagnes
Dziękuję za odpowiedź. Czy pracodawca ma prawo nie wyrazić zgody na kontynuację dalszej części urlopu po takim zwolnieniu lekarskim? [ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49