2015-07-23 16:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Umowa zakończyła się w dniu porodu i teraz pobiera Pani zasiłek macierzyński, ale nie jest Pani juz zatrudniona. Po zasiłku powinna Pani iść do pracy albo zarejestrować się w PUP jako osoba bezrobotna i tam, o ile ma Pani prawo do zasiłku , pobierać go. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-23 14:07 Renata Naworol CS i-BHP

Cały okres zatrudnienia będzie w jednym świadectwie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-23 08:23 Renata Naworol CS i-BHP

odprawa powinna być naliczona wraz z ostatnim wynagrodzeniem, w tym samym miesiącu. Stosujemy wtedy koszty i ulgę. Jeśli naliczenie odprawy nastąpi po rozwiązaniu umowy to ulgi i kosztow nie stosujemy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-23 06:18 Jowita

Kontynułować pobyt na urlopie po L-4 można, ale już samodzielnie przedłużyć urlopu o 3 dni niezdolności do pracy nie można. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-22 22:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawa urlopu zalezy od lat pracy. Do 10 lat ( łącznie ze szkołą) 20 dni w ciągu roku , po 10 latach 26 dni. Za 2013 nalezy sie Pni urlop za 3 miesięce, za 2014 za cały rok a za 2015 za 9 miesięcy (jeżeli rozwiążą umowę). Do tego dochodzi okres wypowiedzenia, więc nic nie jest takie oczywiste. W k... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-22 22:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Trochę nie rozumiem pytania, bo zbyt wiele w niejasnści niejasności ( ....). Umowa wygasa w przypadku śmierci ( czego nie życze), umowa na czas określony powinna być zawarta albo do końca czerwca albo do 31 sierpnia. Urlop macierzyński nie ma się nijak do stanu nieczynnego nauczyciela. Zgodnie z art... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-22 22:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W ciązy dostanie Pani tyle co jest na umowie. 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-22 22:08 natalia93

A po okresie wyczekiwania juz w kolejnym miesiącu tj. wrześniu otrzymam normalną pełną wypłatę w kwocie tyle co na umowie na zwolnieniu czy nie będzie mi się to nalezeć jesli teraz pójdę na bezpłatne L4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-22 22:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iśc na zwolnienie, ale jeżeli nie minie okres wyczekiwania to za te dni nikt Pani nie zapłaci. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-22 22:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunkiem jest ukończenie 61 lat ( 25 lat pracy) lub 40 lat pracy bez względu na wiek. Oczywiście po zarejestrowaniu się w PUP i pobieraniu zasiłku przez pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]