eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy otrzymam zasiłek chorobowy z drugiego miejsca pracy?


2015-05-27 19:10 autor: nuna122

2 345 odsłon

Czy otrzymam zasiłek chorobowy z drugiego miejsca pracy?

Witam,

pracuję na jeden etat w firmie nieprzerwanie 5 lat. Ponadto, zatrudniłam się na pół etatu 20 kwietnia w innej firmie. Niestety, 15 maja trafiłam do szpitala, gdzie wykonano zabieg, kolejnego dnia wypuszczono mnie do domu, otrzymałam zwolnienie na 7 dni. W tym czasie rozwiązałam umowę za porozumieniem stron z pracodawca.

Zwolnienie przedłużono mi do końca miesiąca. Czy przysługuje mi jakieś świadczenie chorobowe ze strony ZUS-u po ustaniu zatrudnienia z drugiej pracy? Czy dopiero w sytuacji kiedy otrzymałabym kolejne przedłużenie L4 (powikłania, bardzo prawdopodobne) do 15 czerwca ZUS wypłaci pieniążki?

Pytanie zaktualizowano 2015-05-27 19:11

Jaka bylaby wysokosc chorobowego jesli nie przepracowalam nawet miesiaca?

Pytanie zaktualizowano 2015-05-27 22:12

Z pierwszego tytulu do 30 dni wyplaca pracodawca, a co z drugim etatem (nieprzepracowanym miesiacem) ? Pracodawca od 15-18 maja ( do ustania umowy) wyplacil pieniazki, a czy ZUS za wszystkie kolejne dni wyplaci mi pieniazki z tytulu tej drugiego etatu od razu od 19 maja? czy liczy sie "okres wyczekiwania" i musze miec zwolnienie te 30 dni nieprzerwanego l4? Podsumowujac: do 30 dni wyplac mi pieniazki z pierwszego miejsca zatrudnienia pracodawca, z drugiego Zus od samego poczatku rozwiazania umowy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-05-27 20:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek chorobowy nalezy się Pani z jednej oraz drugiej pracy. Z tytułu zatrudnienia gdzie nie przepracowała Pani mesiąca będzie naliczony z tego co jest na umowie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-27 22:02 autor odpowiedzi: nuna122

    Z pierwszego tytulu do 30 dni wyplaca pracodawca, a co z drugim etatem (nieprzepracowanym miesiacem) ? Pracodawca od 15-18 maja ( do ustania umowy) wyplacil pieniazki, a czy ZUS za wszystkie kolejne dni wyplaci mi pieniazki z tytulu tej drugiego etatu od razu od 19 maja? czy liczy sie "okres wyczekiwania" i musze miec zwolnienie te 30 dni nieprzerwanego l4? Podsumowujac: do 30 dni wyplac mi pieniazki z pierwszego miejsca zatrudnienia pracodawca, z drugiego Zus od samego poczatku rozwiazania umowy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-28 07:07 autor odpowiedzi: Jowita

    Zasiłek chorobowy otrzyma Pani z jednego zakładu pracy (z tego w którym zatrudnienie trwa nadal). Z drugiego etatu w innej firmie po ustaniu zatrudnienia nie otrzyma Pani zasiłku chorobowego, ponieważ pozostaje w zatrudnieniu w innej firmie.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-28 08:43 autor odpowiedzi: nuna122

    ? Przeciez skladki chorobowe oplacane byly podwojnie.. tyle, ze w drugiej pracy zabraklo 5 dni do pelnego przepracowanego miesiaca i to mnie nurtuje..

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-28 09:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    No tak, nie doczytałem, że PAni w międzyczasie rozwiązała  jedną umowę:(

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-28 09:27 autor odpowiedzi: nuna122

    czyli to,ze zostala rozwiazana umowa za porozumieniem stron w trakcie zwolnienia nie daje mi uprawnienia do uzyskania swiadczenia chorobowego? tym bardziej ze mam drugi etat tak?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-28 13:53 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 13 ust. 1, art. 18 i art. 22 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 z późn. zm.) zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego nie przysługuje osobie, która: — ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy,— kontynuuje działalność zarobkową lub podjęła działalność zarobkową stanowiącą tytuł do objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającą prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby,— jest uprawniona do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego,nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego,— podlega obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu rolników.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-28 16:41 autor odpowiedzi: nuna122

    Niestety, nie rozumiem. Przeciez poki co nie kontunuuje dzialalnosci zarobkowej, bedac na zwolnieniu, najprawdopodobniej przez kolejne 2-3 tyg;/

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ania.noj

    Dodano 2014-02-11 13:11 przez ania.noj

    Jaki zasiłek chorobowy i L4 należą się po powrocie z rodzicielskiego?

    Jak będzie obliczany zasiłek chorobowy i L4, jak wrócę po rodzicielskim i przedstawię pierwszego dnia zwolnienie typu B - pół etatu?
    Ta sama sytuacja, jeśli pracodawca zmieni umowę na cały etat.

  • monika 3212

    Dodano 2021-11-14 21:14 przez monika 3212

    Nowa praca a L4 ciążowe

    Witam. Od 1 września zaczęłam nową pracę na pół etatu. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak wygląda sprawa z chorobowym w tej sytuacji? Mogę iść od razu czy muszę  jeszcze pracować jeszcze jakiś czas?

  • Marcelinka2020

    Dodano 2020-07-06 21:08 przez Marcelinka2020

    Urlop wychowawczy? Praca na pół etatu a ciąża

    Proszę o pomoc. Od lutego do marca 2020 roku pracowałam na pełny etat i przeszłam na urlop wychowawczy. Obecnie zatrudniłam się na pół etatu u innego pracodawcy na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące, ale planuję zajść w drugą ciążę.
    Mam pytanie, jak będzie wyglądać mój zasiłek chorobowy w ciąż...

  • rybka1233

    Dodano 2017-01-23 11:45 przez rybka1233

    Czy chorobowe jest wypłacane w 80% za dane dni czy okres przepracowany?

    Witam, jestem zatrudniona na umowę pół etatu na czas określony, do końca lutego. Pracodawca szuka już innego pracownika. Czy jest możliwość żebym do końca lutego ciągnęła chorobowe i czy będę miała za to płacone? Pozdrawiam

  • kate100987

    Dodano 2016-07-19 12:10 przez kate100987

    Dwa etaty a zasiłek z tytułu ciąży

    Mam pytanie. Pracuję na dwa etaty w dwóch różnych miejscach na dwie umowy o pracę. Oboje pracodawcy odprowadzają ode mnie składki.Czy idąc na zwolnienie lekarskie od obu pracodawców należy mi się 100% wynagrodzenia przez cały okres zwolnienia z każdego miejsca pracy? Czy oni dodadzą moje wynagrodzen...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania