2015-05-30 15:08 malwa8912

Witam, jestem na urlopie macierzynsko-rodzicielskim juz 10 miesiecy, chcialabym zajsc w drugą ciąże, lecz umowa kończy mi się 30.09.2015 a macierzynskie konczy mi się natomiast 03.08.2015. Czy jak bym już sie starała, czy musze wrócić do pracy na jeden dzięń? czy będąc na zaległym urlopie mogę wręcz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-30 08:50 magdalenadomi

Dziękuję bardzo za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-30 08:09 leokk

Dziękuję za odpowiedź. Jednak nie rozumię dlaczego dla osoby zatrudnionej na umowę o pracę - w moim przypadku małżonki prowadzącego działalność gospodarczą - nie przusługuje urlop wychowawczy na prawach pracownika?  Czy umowa o pracę nie ma znaczenia? Gdybym była osobą współpracującą i nie zawierała... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-30 07:28 konto usunięte

W przypadku zmiany umowy o pracę, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegajacej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy. Art. 40 ustawy zasiłkowej. W zaiązku z powyższym podstawa do zasiłku bedzie liczona jako ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-29 20:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nikt Pani nie odpowie na 100 % , bo decyzje podejmą lekarze orzecznicy w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-29 17:52 Krajowa_Izba_Gospodarcza

W przedstawionej sytuacji należy poinformować płatnika składek (pracodawcę) o podleganiu ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu niż przebywanie na urlopie wychowawczym [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-29 17:51 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje także osobom prowadzącym działalność gospodarczą i osobom z nimi współpracującym [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-29 17:50 Krajowa_Izba_Gospodarcza

W sytuacji, kiedy matka dziecka jest objęta ubezpieczeniem w ZUS, natomiast ojciec dziecka jest ubezpieczony w KRUS, każde z rodziców ze swojego ubezpieczenia społecznego odrębnie może otrzymywać zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-29 13:03 mamazuzi

może mi ktoś podpowiedzieć jakie mam opcje zeby nie zostac bez pieniedzy w takiej sytacji? o ile w ogóle mam jakies opcje. z góry dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-29 08:58 Renata Naworol CS i-BHP

ekwiwalent za urlop? Ekwiwalent można naliczyc w przypadku rozwiązania umowy o pracę. Wynosi on tyle, ile Pani zarabia z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]