kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-11 21:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy w ciązy to 100% podstawy wynagrodzenia, więc będzie prawie taki jak Pani pobory. Zasiłek generalnie wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-11 10:50
Renata Naworol CS i-BHP
cały czas będzie ciągłość, chyba, że pojawi sie choć 1 dzień przerwy między zwolnieniem od psychiatry a zwolniewnim od ginekologa. 270 dni - okres zasiłkowy w przypadku ciąży, później można się starać o świadczenie rehabilitacyjne. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-08-11 07:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinna Pani wykorzystać zaległy urlop wypoczunkowy a po nim iść na zwolnienie lekarskie do porodu. Na wychowawczym nie dostanie Pani kasy. Po porodzie dostanie Pani urlop macierzyński i zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-10 22:32
Renata Naworol CS i-BHP
liczy się średnią z przepracowanego czasu - od grudnia do lipca łącznie z premiami. Od średniego brutto należy odjąć 13,71%. otrzymaną kwotę dzielimy na 30 i jest to zasiłek dzienny. Od tej kwoty pracodawca potrąci jeszcze zaliczkę na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-10 21:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia będzie wypłacał ZUS. Ma Pani prawo do 52 tygodni zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-10 19:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie lekarsie przerywa beg urlopu wypoczynkowego. Po zwolnieniu może Pani kontynuować urlop. Kwesttai zgody pracodawcy jest dyskusyjna, więc nalezy się dogadać. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-08-10 19:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Znaczenia ma to, czy chodzi o dopełnienie etatu czy o umowę na zastępstwo za innego nauczyciela. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-10 17:21
Piotr Górny - prawo pracy
odprawę wylicza się wg zasad włąściwych dla ekwiwalentu za urlop, więc pryz ruchomych składnikach wynagrodzenia to może być kwota inna niż wnagrodzenie brutto [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-08-10 17:15
Piotr Górny - prawo pracy
okres wypowedzenia liczy się od soboty do soboty czyli złożóne w tygodniu 28.09-2.10. wypowiedzenie będzie biegło od 3.10. do 17.10.za urlop wypłaca się ekwiwalent - to nie ma nic wspólnego z wynagrodzeniem za godzinych nadliczbowe.o opercji decyzują lekarze - jeżeli trafi Pan dos zpitala, spital wy... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-10 13:59 amiami
Serdecznie dziekuje za odpowiedz! [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10