eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop wypoczynkowy a sprawy ciążowe


2015-08-11 13:42 autor: ewka117

1 780 odsłon

Urlop wypoczynkowy a sprawy ciążowe

Witam,

otóż moja sytuacja jest taka, że jestem w ciąży, póki co pracuję. Planuje tak na ok. 2- 3 miesiące przed porodem iść dopiero na zwolnienie. Termin porodu to początek lutego 2016, a do pracy planuję chodzić jakoś do końca listopada (jeśli zdrowie dopisze).

Mam niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2015 rok - całe 26 dni i wątpie, żebym dała radę wykorzystać jego chociażby część. Pracuję na podstawie umowy o pracę na czas określony, do grudnia 2018. Od lutego 2016 (od porodu) planuję iść na urlop macierzyński i przedłużony urlop macierzyński.

Proszę o informację:

- Ile maksymalnie trwa taki urlop i jak jest płatny?

- Co z urlopem wypoczynkowym za 2015 rok? Czy pracodawca musi mi wypłacić za niego ekwiwalent, czy może we wrześniu 2015 r on po prostu przepadnie?

- Czy będąc w 2016 roku na urlopie macierzyńskim przysługuje mi prawo do urlopu wypoczynkowego? Jeśli tak, to czy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego mogę od razu go wykorzystać?

- Co z urlopem wypoczynkowym za 2015 i za 2016 rok (jeśli mi takowy przysługuje), jeśli się zdecyduje iść zaraz po urlopie macierzyńskim na bezpłatny urlop wychowawczy? (do 3. r.ż. dziecka), czyli wtedy już do końca trwania mojej umowy o pracę?

Z góry dziękuję za rozwianie moich wątpliwości.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-08-11 21:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli nie wykorzysta Pani urlopów to przy rozwiązaniu umowy pracodawca wypłaci Pani ekwiwalent. Urlop macierzynski trwa 52 tygodnie. Jezeli umowa konczu się w czasie trwania urlopu, to pracodawca nie musi ja przedłużać i umowa ulegnie rozwiązaniu, ale zasiłek macierzynski będzie Pani pobierała do końca 52 tygodnia. W Pani sytuacji do konca trwania umowy może Pani być na urlopie wychowawczym.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • m4rtul4oo7

    Dodano 2018-11-21 18:28 przez m4rtul4oo7

    Ciąża po ciąży. Co z macierzyńskim?

    Witam, obecnie przebywam na rocznym macierzyńskim do 5 grudnia 2018. Umowa na czas określony do 31 grudnia 2018 (dziś się dowiedziałam, że nie będzie przedłużona). Poród zaplanowany na 22 grudnia 2018. Planuję po macierzyńskim iść na zwolnienie. Nie wiem czy jest to słuszna decyzja, bo mam 46 dni za...

  • anuszzzz

    Dodano 2018-06-05 13:50 przez anuszzzz

    Pytania dotyczące umowy po porodzie

    Witam, moje pytania związane są z tematem umowy o pracę w czasie ciąży i po porodzie.1). Umowę na czas określony posiadam do 20.12.2018 roku, a termin porodu na 25.07.2018. Czy pracodawca może mnie zwolnić po porodzie? Jeśli tak, to gdzie muszę złożyć wszystkie papiery dotyczace urlopu macierzyńskie...

  • Justyna7745988

    Dodano 2018-02-16 19:58 przez Justyna7745988

    Koniec umowy na czas określony, a urlop macierzyński

    Witam,termin porodu mam na 20.10.2018, a umowa o pracę kończy mi się 03.2019. Czy będę mogła skorzystać z całego urlopu macierzyńskiego, czy tylko do czasu wygaśniecia umowy? Czy po wygaśnieciu umowy mogę się starać o jakiś zasiłek?

  • Malgorzata88

    Dodano 2017-09-22 11:35 przez Malgorzata88

    Urlop macierzyńska a rozwiązanie umowy o pracę

    Witam,aktualnie jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. Termin porodu mam na koniec listopada, a z końcem grudnia kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Czy przysługuje mi urlop macierzyński? Czy z zakończeniem umowy ona wygasa i automatycznie przechodzę na zasiłek, jeśli to to c...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-07-10 10:30 przez konto usunięte

    Nowa gorsza umowa na czas określony w trakcie ciąży

    Witam,pracuję na uczelni, mam umowę na czas określony na 1/2 etatu, która kończy się 31.10.2015 roku, obecnie jestem w 12. tygodniu ciąży, termin porodu mam na marzec 2016. Kilka miesięcy temu otrzymałam grant, warunkiem jego wypłacenia jest dalsze zatrudnienie na uczelni - jest decyzja o zatrudnien...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

  • Urlop macierzyński można przerwać

    Urlop macierzyński można przerwać

    Mama przebywająca na urlopie macierzyńskim może go przerwać, jeśli ona lub dziecko wymagają opieki szpitalnej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania