2015-08-11 12:03 autor: spirulina
1 757 odsłon
Witam,
jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 9.10.2015. Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży i w związku z tym mam pytanie jak w temacie.
Czy aby mieć prawo do zasiłku chorobowego w 100% wysokości muszę najpierw wykorzystać zaległy urlop, czy mogę przedstawić pracodawcy od razu L4 ciążowe a wszystkie urlopy wykorzystać dopiero po kolejnym macierzyńskim? Czy mogę wybrać np. tylko część zaległego urlopu i później przedstawić L4?
2015-08-11 21:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
spirulina skomentował/a odpowiedź 2015-08-11 21:45
Czyli fizycznie muszę pojawić się w firmie chociaż na 1 dzień? I jeszcze jedno pytanie- brałam urlop rodzicielski w 3 częściach- pod koniec lipca złożyłam wniosek o udzielenie mi ostatniej, trzeciej części urlopu rodzicielskiego, który zacząłby się od 14.08. Czy w tym wypadku mogę zrezygnować z ostatniej części wybrać zaległy urlop wypoczynkowy a pod koniec jego trwania przedstawić w firmie L4 ciążowe i nie pojawiać się fizycznie w pracy?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-04-11 07:38 przez Luluana1
Witam, po rocznym urlopie macierzyńskim byłam na zaległym urlopie wypoczynkowym w trakcie którego zaszłam w kolejną ciąże. Dostałam L4 od lekarza.Czy dobrze rozumiem, że urlop wypoczynkowy został automatycznie przerwany i pozostała jego część będzie do wykorzystania po kolejnym urlopie macierzyńskim...
Dodano 2015-01-20 21:38 przez konto usunięte
Witam,jestem po rocznym urlopie macierzyńskim, obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym do marca (umowa na czas nieokreślony). Okazało się, że jestem w ciąży. Chciałabym powiedzieć o tym mojemu szefowi, ale nie wiem czy to może mi jakoś zaszkodzić. Nie chcę mówić o tym w ostatniej chwili, tylko ch...
Dodano 2014-07-31 12:55 przez konto usunięte
Witam!
Obecnie jestem na L4 "ciążowym", rozwiązanie mam na początek roku 2015. Urlop letni zaplanowany od 8 września 2 tygodnie. Planuję wrócić do pracy we wrześniu 2017 r.
Umowę mam na czas nieokreślony. Co z urlopem wypoczynkowym za 2014 r.? Czy lepiej go wykorzystać, czy muszą i do kiedy wypłacić...
Dodano 2014-06-09 12:19 przez lofoty
Witam,
jestem na urlopie rodzicielskim, mam jeszcze do wykorzystania urlop wypoczynkowy. Okazało się, że jestem znowu w ciąży.
Umowę mam na czas nieokreślony, jestem nauczycielką i obawiam się, że jeżeli wykorzystam wszystkie urlopy, będę na L4 od października, urodzę w lutym i wykorzystam kolejny m...
Dodano 2016-05-28 12:58 przez onia21
Witam, pod koniec marca poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Co w takim przypadku z moim urlopem wypoczynkowym? Przysługuje mi 20 dni rocznie. Dodam, że wykorzystałam wszystkie dni do lipca zeszłego roku. Czy pracodawca powinien mi go wypłacić? Jeś...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...
Zasiłek chorobowy
2023-01-17 17:51
2022-10-25 18:16