eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ile dni muszę przepracować w nowej pracy by pójść na zwolnienie?


2015-08-11 22:49 autor: emi212

1 472 odsłon

Ile dni muszę przepracować w nowej pracy by pójść na zwolnienie?

Witam,

mam pytanie - od 23.01.2015 podjęłam prace na czas nieokreślony po 3 tygodniach. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od 30.04.2015 jestem na zwolnieniu lekarskim.

ZUS wstrzymał mi wypłatę chorobowego z powodu krótkiego okres zatrudnienia wszczęto postępowanie - pracodawca dostarczył papiery, o które prosił ZUS. W chwili obecnej dostałam decyzję, że jako pracownik u płatnika składek nie podlegam żadnemu ubezpieczeniu, a umowa o pracę została zawarta dla pozoru, a jej celem nie było wykonywanie obowiązków na danym stanowisku a uzyskanie prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Dodam, że jest to moje pierwsze zatrudnienie w Polsce - dotąd pracowałam za granicą.

Dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-08-12 07:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pytanie dlaczego pracodawca nie odprowadzał za Pania składek. Myślę, że to było przyczyna kontroli oraz tego, że ZUS zakwestionował zasadność zatrudnienia. Zgodnie z prawem na zwolnienie może Pani iść w każdej chwili ( jezeli musi:) a zasiłek chorobowy jest naliczany po 30 dniach zatrudnienia. Od dcyzji ZUSu moze się Pani odwołać do sądu. Proponuję wujaśnić u pracodawcy dlaczego nie zpłacił składki społecznej za Panią.

    emi212 skomentował/a odpowiedź 2015-08-12 07:29

    bedac w zusie zarejestrowalam sie na stronie pue.zus.pl mozna tam sprawdzic czy sa skladki odprowadzane, i sa one odprowadzone. zus argumentuje swoja decyzje tym ze nie mam odpowiedniego wyksztalcenia na danym stanowisku oraz ze zarabiam wiecej niz inny pracownik ktory pracuje dluzej u mojego pracodawcy

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2015-02-18 12:12 przez konto usunięte

    Kiedy mogę iść na L4?

    Witam, od 01.02.15 mam umowę na czas nieokreślony, od 03.02 do 08.02.15 byłam na zwolnieniu lekarskim. Czy dostanę za ten okres wynagrodzenie? Jestem w ciąży, ile trzeba przepracować żebym mogła iść na zwolnienie związane z ciążą?

  • ewelyn82

    Dodano 2014-12-01 16:35 przez ewelyn82

    ZUS zalega z zasiłkiem chorobowym w ciąży

    Witam,mam dwie umowy o pracę u tego samego pracodawcy. Jedna na czas nieokreślony a druga była do końca sierpnia. Pracodawca przedłużył mi tą drugą umowę do dnia porodu, czyli ok. 13 grudnia.ZUS wypłaca regularnie zasiłek za umowę na czas nieokreślony, a za tą drugą niestety nie. Przy czym pieniądze...

  • xxnova

    Dodano 2014-08-20 11:46 przez xxnova

    Czy ZUS może odebrać zasiłek chorobowy?

    Witam,
    Od listopada 2013 r. pracowałam na umowę zlecenie, nie będąc ubezpieczona, 1.04.2014 roku dostałam umowę o pracę na czas nieokreślony, wtedy byłam w 10 tygodniu ciąży. Dnia 10.06 poszłam na zwolnienie lekarskie. Od ZUS nie dostałam jeszcze ani złotówki, ponieważ wstrzymał mi wypłatę zasiłku w...

  • mamaadama

    Dodano 2014-08-02 17:49 przez mamaadama

    Praca na zlecenie w czasie urlopu wychowawczego a L4 na kolejną ciąże

    Witam,
    parę dni temu okazało się, że jestem w ciąży, obecnie przebywam jeszcze na urlopie wychowawczym. W 2013 r. parę miesięcy pracowałam na zlecenie w innej firmie niż jestem zatrudniona.
    Moje pytanie:
    - Gdy przerwę teraz wychowawczy i przekażę do mojego pracodawcy, gdzie jestem zatrudniona (czas ...

  • sebaxx3

    Dodano 2015-11-06 12:53 przez sebaxx3

    Nowa praca. Kiedy i czy można pójść na zwolnienie lekarskie będąc w ciąży?

    Dzień dobry, Szanowni Państwo, dokładnie 29 maja tego roku moja żona zawiesiła działalność gospodarczą. Od 1 listopada tego roku została zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W tym czasie dostała pismo z ZUS, że ZALEGA Z DWOMA SKŁADKAMI, które niezwłocznie zostaną uregulowane. Sęk w tym...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania