2015-08-10 19:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie lekarsie przerywa beg urlopu wypoczynkowego. Po zwolnieniu może Pani kontynuować urlop. Kwesttai zgody pracodawcy jest dyskusyjna, więc nalezy się dogadać. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-08-10 19:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Znaczenia ma to, czy chodzi o dopełnienie etatu czy o umowę na zastępstwo za innego nauczyciela. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-10 17:21
Piotr Górny - prawo pracy
odprawę wylicza się wg zasad włąściwych dla ekwiwalentu za urlop, więc pryz ruchomych składnikach wynagrodzenia to może być kwota inna niż wnagrodzenie brutto [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-08-10 17:15
Piotr Górny - prawo pracy
okres wypowedzenia liczy się od soboty do soboty czyli złożóne w tygodniu 28.09-2.10. wypowiedzenie będzie biegło od 3.10. do 17.10.za urlop wypłaca się ekwiwalent - to nie ma nic wspólnego z wynagrodzeniem za godzinych nadliczbowe.o opercji decyzują lekarze - jeżeli trafi Pan dos zpitala, spital wy... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-10 13:59 amiami
Serdecznie dziekuje za odpowiedz! [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-10 13:46 Aneta Zaleska - Adwokat
Jeżeli z treści zwolnienia lekarskiego wynika, że może Pani chodzić, nie żadnych przeciwskazań, by udała się Pani do zakładu pracy celem odbioru zasiłku. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat z Warszawy [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-10 12:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
PIT-2 http://www.firma.egospodarka.pl/formularze/Deklaracje-PIT/Druki-PIT-skladane-w-trakcie-roku/2,Deklaracja-PIT-2,415.html [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-10 09:51 konto usunięte
Rozumiem,w moim przypadku przy kwocie 1750zł brutto i bedąc teraz w ciaży jakie otrzymam wynagrodzenie będąc na l4? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-10 07:26 konto usunięte
Nie ma znaczenia, średnia nadal będzie liczona od momentu zmiany wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-09 19:21
Renata Naworol CS i-BHP
odprawa należy się jeśli pracodawca zatrudnia owyżej 20 pracowników. jeśli pracowałeś ponad 8 lat w tej firmie to odprawa 3-miesięczna. Jest to kwota brutto pomniejszona tylko o podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03