kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-02-08 20:40 konto usunięte
Pracodawca nie może wypowiedzeć umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika. Do usprawiedliwionej nieobecności zaliczamy między innymi nieobecność spowodowaną chorobą pracowika, udokumentowaną stosownym zaświadczeniem jakim jest L-4 [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-08 19:20 dusia1995
Mam pytanie ponieważ zaczęłam prace 1.06.2015 przepracowałam ponad miesiąc i zaczęły się problemy zdrowotne i byłam pół roku na l4. W styczniu tego roku ponownie podjęłam prace, ale moja choroba powróciła i niestety cieżko jest mi pracować. Ile muszę mieć przerwy miedzy jednym a drugim l4? I ile mus... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-08 19:16 konto usunięte
Zgodnie z art. 4 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo tym ubezpieczeniom.
Do powyższego okresu ubezpiec...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-02-08 18:59 konto usunięte
Z umowy o pracę odprowadzane są wszystkie składki na ubezpieczenie w tym chorobowa. Jeżeli przez okres wyczekiwania 30 dni będzie Pani pozostawała w zatrudnieniu to po 30 dniowym okresie wyczekiwania nabędzie Pani prawo najpierw do wynagrodzeniea chorobowego nastepnie do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-02-08 17:06
Zielona_Linia
Jeśli przy zatrudnieniu na 6 miesiecy wynagrodzenie będzie w wysokości co najmniej minimalnego, zasiłek dla osób bezrobotnych będzie przysługiwał.
Świadczenie przedemerytalne przysługuje m.in. w przypadku zwolnienia przez pracodawcę. Zakończenie umowy terminowej nie uprawnia do otrzymania świadczeni...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-08 14:20 konto usunięte
Pracownikowi przebywającemu na urlopie wychowawczym nie przysługuje wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy (L-4)W celu uzyskania wynagrodzenia chorobowego/zasiłku chorobowego z tytułu niezdolności do pracy należy przerwać urlop wychowawczy. Istnieje możliwość j... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-08 12:20 konto usunięte
(2 700 zł brutto - 13,71% składki ZUS) = 2 329,83 Wysokość zasiłku macierzyńskiego to 80% podstawy przez cały okres zasiłkowy i dalej:2329,83 x 80% = 1863,86 zł - 18% podatku = zasiłek do wypłatyTrzeba uwzględnić ilość dni zasiłkowych/kalendarzowych w danym miesiącu raz będzie to 30 dni następnym r... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-08 11:32 KatarzynaHelena
Dokładnie tak jak przedmówca powiedział [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-02-08 11:30 KatarzynaHelena
Wystarczy obliczyć 50 i 75% stawki z całego etatu [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-02-08 11:29 KatarzynaHelena
Dobrze, że tutaj trafiłam. Znalazłam to czego potrzebowałam [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10