2016-02-05 13:16 autor: jozef222
2 075 odsłon
Witam,
przepracowałem od 28.07.2014 do 13.09.2015 w wymiarze 1/1 etatu. Od 25.08.2015 jestem na L4 do 22.02.2016. W międzyczasie złożyłem wniosek o świadczenie rehabilitacyjne od 23.02.2016.
Czy po świadczeniu rehabilitacyjnym i zatrudnieniu się minimum pół roku na cały etat będę mógł przejść na zasiłek dla bezrobotnych, a następnie na świadczenie przedemerytalne?
2016-02-08 17:06 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Jeśli przy zatrudnieniu na 6 miesiecy wynagrodzenie będzie w wysokości co najmniej minimalnego, zasiłek dla osób bezrobotnych będzie przysługiwał.
Świadczenie przedemerytalne przysługuje m.in. w przypadku zwolnienia przez pracodawcę. Zakończenie umowy terminowej nie uprawnia do otrzymania świadczenia.
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Dodano 2017-07-04 08:20 przez jacekprezes
Mam skończone 60 lat i 38,2 lata pracy. W większości była to działalność gospodarcza. W 10.08.2015 r. musiałem z przyczyn ekonomicznych zakończyć i wyrejestrować działalność.Przerwa w zatrudnieniu trwała do 01.11.2016 r., gdzie znalazłem pracę na pełny etat i pracuję do dziś. Pracodawca ostatnio poi...
Dodano 2015-11-22 18:33 przez weronika555
Witam serdecznie,moja starsza znajoma prosiła o przesłanie tego zapytania. Chodzi o świadczenie przedemerytalne dla kobiety. Pani ta otrzymała wypowiedzenie z zakładu pracy z powodów ekonomicznych dotyczących zakładu pracy (w którym pracowała na umowie o pracę na czas określony - ponad 8 miesięcy).W...
Dodano 2015-05-12 11:00 przez weronika555
Proszę o odpowiedź w moim konkretnym przypadku: mam staż ponad >35 lat. Wiek ponad >55 lat. Pracowałam w 2 miejscach na raz: - na ¼ etatu - (w innym miejscu) pracuję nadal na cały etatObie umowy były na czas określony, pracowałam w obu powyżej 6 miesięcy. Zlikwidowano mój etat w pierwszej pracy - te...
Dodano 2015-03-26 13:36 przez sprawiedliwy123
Pracowałem na umowę o pracę od 02.10.2011 do 16.11.2013 na pełny etat. W trakcie wypowiedzenia doznałem wypadku 09.11.2013. Przebywałem na zasiłku chorobowym z ZUS, potem na świadczeniu rehabilitacyjnym.Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych?Proszę, pomóżcie.
Dodano 2019-02-18 19:29 przez Allexandra1983
Dzień dobry,w 2015 r. udałam się na zwolnienie lekarskie od lekarza psychiatry. Zwolnienie trwało 182 dni. Po tym czasie pobierałam zasiłek dla bezrobotnych, później podjęłam pracę. Obecnie jestem zarejestrowana jako bezrobotną w Urzędzie Pracy. Czy w tej sytuacji mogę starać się o świadczenie rehab...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Opieka nad niepełnosprawnym dzieckiem lub rodzicem bardzo często oznacza rezygnację z pracy zawodowej. Opiekunom przysługuje wprawdzie świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy, ale nie zmienia to faktu, że po śmierci ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
