eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Pytanie o drugą ciążę


2016-02-09 13:54 autor: perelka4

2 029 odsłon

Pytanie o drugą ciążę

Witam,

mam pytanie. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do 06.03.2016 r. i prawdopodobnie jestem w ciaży, a umowę mam na czas nieokreślony.

Co mam dalej zrobić, czy muszę wrócić na 1 dzień do pracy, czy mogę od razu przedstawić L4? Po zakończeniu macierzyńskiego mam do wybrania zaległy urlop 37 dni. Co co dalej z wychowawczym?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-02-09 14:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po powrocie do pracy może Pani wybrać urlop a następnie dać zwolnienie. Nie ma sensu iść na wychowawczy, bo nie będzie miała PAni kasy.

    kubapoz skomentował/a odpowiedź 2016-02-10 21:38

    Kolejno to chyba tak - wyczekać końca macierzyńskiego, pierwszego dnia po macierzyńskim, czyli de facto powrotu do pracy przedstawić L4 z kodem B, a urlop niech się dalej nalicza. Teoretycznie większe prawdopodobieństwo jest zwolnienia z pracy (zakładając taką wolę pracodawcy) podczas urlopu - dopuszczone prawnie niż podczas L4 - praktycznie niedopuszczalne prawnie. A urlop wykorzystać już na sam koniec - po macierzyńskim drugim.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-03-10 10:30 autor odpowiedzi: wormag

    Jestem w trakcie urlopu rodzicielskiego i jestem w ciązy. Niewiem czy jak przerwe urlop i wróce na 1 dzień do pracy aby dać L4 to czy wczesniej pracodawca nie wysle mnie na badania czy jestem zdolna do pracy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Angsi

    Dodano 2016-09-28 10:46 przez Angsi

    Urlop wypoczynkowy a druga ciąża i L4

    18 grudnia 2016 roku kończy mi się urlop macierzyński. Obecnie jestem w 3 miesiącu drugiej ciąży. Mam około 60 dni zaległego urlopu. Moje pytanie brzmi, czy jeśli pójdę na L4 po zakończeniu macierzyńskiego, a po porodzie na drugi urlop macierzyński, to czy urlop wypoczynkowy mi przepadnie? Jest on z...

  • wisienka961

    Dodano 2016-03-16 08:37 przez wisienka961

    Zwolnienie a urlop wypoczynkowy a urlop macierzyński

    Witam,jestem na zwolnieniu z powodu ciąży od września 2015 do dnia porodu, czyli 26.03.2016. Jestem zarejestrowana 1,5 roku na cały etat, na czas nieokreślony. Po macierzyńskim chcę iść na wychowawczy. Czy pracodawca może mi odmówić urlopu wychowawczego? Czy pracodawca powinien mi wypłacić ekwiwalen...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-02-15 15:51 przez konto usunięte

    Ciąża na koniec urlopu macierzyńskiego

    Witam,do 22 marca 2015 przebywam na urlopie macierzyńskim, a następnie po nim wybieram urlop zaległy i gdzieś 1 maja 2015 wróciłabym do pracy. Jeżeli zaszłabym w ciążę przebywając jeszcze na macierzyńskim, to wystarczy iż znów przedstawię pracodawcy zwolnienie i zaświadczenie o ciąży i znów będę na ...

  • 0set

    Dodano 2014-11-14 07:58 przez 0set

    Ciąża na macierzyńskim. Ile wyniesie moje wynagrodzenie?

    Jestem na rocznym macierzyńskim i właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Macierzyński kończy mi się za 2 tygodnie. Zaległego urlopu wypoczynkowego mam ponad 70 dni.Teraz zgodnie z prawem dostaje 80% wynagrodzenia. Proszę o odpowiedź dotyczącą 2 wariantów:
    1. Jeżeli po macierzyńskim wybiorę url...

  • Jula1231

    Dodano 2016-10-07 14:11 przez Jula1231

    Świadczenia podczas drugiej ciąży po urlopie wychowawczym

    Witam,moja sytuacja przedstawia się następująco: mam umowę na czas nieokreślony, od marca 2014 przebywałam na zwolnieniu ciążowym, w październiku urodziłam dziecko i przeszłam na roczny urlop macierzyński. Po tym urlopie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy i od listopada przeszłam na bezpłatny ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life ...

  • Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Kobieta pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej o to, czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo skłamać. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej zgody delegować poza stałe miejsce ...

  • Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mamy są zwykle dobrymi pracownikami. Są dobrze zorganizowane, wielozadaniowe, odpowiedzialne i lojalne wobec pracodawcy. A na jakie przywileje związane z macierzyństwem mogą liczyć? Co gwarantuje przyszłym i obecnym mamom kodeks pracy? Czego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania