2016-07-14 19:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy. Prawo do urlopów maja tylko osoby zatrudnione. Jeżeli szef nie zlikwiduje działalności, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-14 18:26 ewaa90

A wychowawczy mi przysługuje czy w taki przypadku już nie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-14 18:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bo muszą odprowadzać składki do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-14 18:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku likwidacji i zwolnienia musi zapłacic Pani ekwiwalent za niewykorzystany urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-14 18:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca zatrudnia kogoś, to nie może zawiesić działalności. W przypadku gdyby ją zlikwidował to ma prawo Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-14 15:24 gsgshs

czesc mam ważne pytanie pracowalem na 2 umowach w 2 rożnych miejscach na umowę o prace i umowę zleceenie jeżeli chodzi o zlecenie na umówię miałem 27,50 brutto zł kiedy zrezygnowałem z umowy o prace i jako jedyne zródło zatrudnienia jest teraz umowa zlecęnie zmniejszyli mi w umówię stawkę godzinowa ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-14 13:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może PAni przerwać wychowawczy dając wniosek co najmniej 30 dni wczesniej. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie i byc na nim do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-14 12:24 pati_7872

Chcialabym sie zapytac jak mam zgodnie z prawem zrobic .Jestem teraz zarejestrowana na umowe na czas nieokreslonyObecnie przebywam na urlopie wychowawczym ktory mam do grudnia 2016 roku.Teraz zaszlam w ciaze i rozwiazanie mam na poczatek stycznia 2017 roku .Co powinnam teraz zrobic bo zbytnio sie ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-14 11:41 XXX

Po zakończonym macierzyńskim pracodawca za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy zobowiązany jest wypłacić wynagrodzenie chorobowe od 34 dnia przysługuje zasiłek chorobowy (art. 92 K.p.) Jeżeli pracodawca zlikwidował DG to nie bedzie miał kto wypłacic wynagrodzenia chorobowego i pozostanie Pani jede... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-14 11:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

RAczej tylko do końca stazu. Nie wiem czy odprowadzana jest składka chorobowa z tego stażu. To jest istotne, więc powinna się PAni dowiedzieć u organizatora. [ pokaż całą odpowiedź ]