2016-05-24 06:41 konto usunięte

Przedłużenie umowy zawartej na czas określony następuje z mocy prawa, przepisy Kodeksu pracy nie wspominają o obowiązku informowania pracownicy o tym fakcie, niemniej jednak w praktyce stosuję się formę pisemną w celu poinformowania zainteresowanej o przedłużeniu jej umowy.
Przykład informacji: „W z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-23 19:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale JAKIE pieniądze chca PAn otrzymywać??? Po miesiacu pracy będzie miała PAn zasiłek chorobowy. Jeżeli nogę złamał Pan w trakcie pracy to zasiłek dostanie Pan bez okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-23 13:22 felixia

Dziękuję za odpowiedź w kwestii konsekwecji.Ponawiam pytanie odnośnie liczenia osobnych okresów zasiłkowych, jeżeli podczas zwolnienia kod choroby zmieni się w cyfrach? Jak napisałam powyżej np z F30 na F40? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-23 12:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 182 zasiłku chorobowego musi sie Pani starać o rentę, świadczenie rehabilitacyjne lub wrócić do pracy. Jeżeli niczego Pani nie dostanie a lekarz nie wyrazi zgodę na prace to pracodawca może Panią zwolnic. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-23 11:54 felixia

Ale czy te różnice umożliwiają wyróżnienie i liczenie ich jako osobnych okresów zasiłkowych?Nie jest dla mnie jasna odpowiedź dotycząca konsekwencji przekroczenia 182 dni bez wcześniejszego pisania podania o rentę.Proszę o ponowną, klarowną odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-23 00:07 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku bedzie ustalana z umowy o pracę jako średnią z miesięcy przepracowanych, poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-23 00:05 konto usunięte

ZUs ocenia wedle własnego uznania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-22 23:51 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku bedzie liczona jako średnia z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolnosci do pracy tj. z miesięcy: VI, VII, VIII, IX uzupełniony do pełnej wysokości, X uzupełniony do pełnej wysokości, oraz XI. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-22 23:31 konto usunięte

Na umowie powinna być kwota brutto 3500 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-22 21:42 konto usunięte

Jeżeli pozostaje Pani w zatrudnieniu zwolnienie lekarskie przekazujemy pracodawcy w terminie do 7 dni licząc od daty wystawienia. Można zwolnienie przekazać pracodawcy za pośrednictwem poczty. [ pokaż całą odpowiedź ]