2016-10-06 07:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani zrezygnować z urlopu składając wniosek co najmniej 30 dni wczesniej. Po powrocie do pracy, w pierwszym dniu może PAni dać zwolnienie. Nikt nie powinien mieć problemów. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-05 18:17 Monika Rucka-Peryt
Nie musi Pani wybierać do września 2017r. jeśli nie pracuje Pani. Roszczenia ulegają przedawnieniu po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-10-05 16:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No to cóż. Tak, jak napisałem wczesniej musi być to co najmniej 12 tydzień ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-05 16:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za pracę w godzinach nocnych należy się dodatek ( przepraszam-źle odczytałem:) uzależniony od miesiąca. W poszczególnych miesiącach jest różny.Kwestia wynagrodzenia za pracę w niedzielę zalezy od rodzaju pracy i harmonogramu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-05 15:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jaki podatek??? Jest on naliczany od wynagrodzenia. Co do tego ma praca w niedzielę. Procent zaliczki na podatek dochodowy zalezy od progu dochodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-10-05 15:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pani nie musi niczego podpisywać.Jeżeli w dniu zakończenia umowy była PAni co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna być przedłuzona do porodu. O tym fakcie należało powiadomić pracodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-10-05 15:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Teoretytcznie tak. Nie ma ochrony bezwzględnej, więc w przypadku zwolnień grupowych pracodawca może wypowiedzieć Pani umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-05 15:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
We wniosku podaje PAni czas trwania urlopu. Zawsze z okresem 30 dni można zrezygnować z urlopu wychowawczego. Prawo do obnizonego wymiaru ma PAni przez 12 miesięcy, ale w czasie obowiązywania prawa do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-05 12:33 Karolina842
Czy na wniosku o urlop wychowawczy podaje sie okres jak dlugo ma on trwac? I czy po np. 12 miesiecznym urlopie wychowawczym mozna zlozyc wniosek o skrocenie czasu pracy do 7/8 etatu i byc chronionym przed zwolnieniem ? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-10-05 12:28 Karolina842
Witam. Jezeli po urlopie rodzicielskim wykorzystam zalegly urlop wypoczynkowy i zloze wniosek o ok 12 miesieczny urlop wychowawczy, czy po tych 12 miesiacach urlopu wychowawczego mam prawo do skrocenia etatu i wowczas nadal bede chroniona przed zwolnieniem przez kolejne 12 miesiecy? [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38