2016-10-05 16:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za pracę w godzinach nocnych należy się dodatek ( przepraszam-źle odczytałem:) uzależniony od miesiąca. W poszczególnych miesiącach jest różny.Kwestia wynagrodzenia za pracę w niedzielę zalezy od rodzaju pracy i harmonogramu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-05 15:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jaki podatek??? Jest on naliczany od wynagrodzenia. Co do tego ma praca w niedzielę. Procent zaliczki na podatek dochodowy zalezy od progu dochodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-05 15:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani nie musi niczego podpisywać.Jeżeli w dniu zakończenia umowy była PAni co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna być przedłuzona do porodu. O tym fakcie należało powiadomić pracodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-05 15:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretytcznie tak. Nie ma ochrony bezwzględnej, więc w przypadku zwolnień grupowych pracodawca może wypowiedzieć Pani umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-05 15:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

We wniosku podaje PAni czas trwania urlopu. Zawsze z okresem 30 dni można zrezygnować z urlopu wychowawczego. Prawo do obnizonego wymiaru ma PAni przez 12 miesięcy, ale w czasie obowiązywania prawa do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-05 12:33 Karolina842

Czy na wniosku o urlop wychowawczy podaje sie okres jak dlugo ma on trwac? I czy po np. 12 miesiecznym urlopie wychowawczym mozna zlozyc wniosek o skrocenie czasu pracy do 7/8 etatu i byc chronionym przed zwolnieniem ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-05 12:28 Karolina842

Witam. Jezeli po urlopie rodzicielskim wykorzystam zalegly urlop wypoczynkowy i zloze wniosek o ok 12 miesieczny urlop wychowawczy, czy po tych 12 miesiacach urlopu wychowawczego mam prawo do skrocenia etatu i wowczas nadal bede chroniona przed zwolnieniem przez kolejne 12 miesiecy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-05 09:41 Adam Sroga - Radca prawny

Zgodnie z KC stronami umowy o dzieło są przyjmujący zamówienie i zamawiający. Taka forma jest poprawna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-05 08:36 Monika Rucka-Peryt

Przy umowach cywilnych każdy odpowiada za siebie. Obowiązkiem zleceniodawcy jest zapoznanie z zagrożeniami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-05 07:47 Jowita

Podsawa wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego nie będzie ponownie przeliczana co oznacza, że będzie taka sma. Wskaźnik 13,71% to nic innego jak składki na ubezpieczenie: emerytalne: 9,76% + rentowe 1,50%+ chorobowe 2,45% = 13,71%W wątku który Pani cytuje jest aktualny wzór obliczenia  z tym,... [ pokaż całą odpowiedź ]