eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Urlop wychowawczy i L4. Ile wyniosą zasiłki?


2016-01-02 12:40 autor: maja2015

1 378 odsłon

Urlop wychowawczy i L4. Ile wyniosą zasiłki?

Witam,

obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 10.02.2016. W kwietniu planuję zajść w ciążę. Po urlopie macierzyńskim chcę przejść na wychowawczy.

Kiedy będę mogła przejść na L4 i jaką pensję będę otrzymywać? Z pierwszym dzieckiem na L4 dostawałam ok. 1800 zł, a na macierzyńskim ok. 1400 zł.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Wiola1980

    Dodano 2016-04-23 19:07 przez Wiola1980

    Jakie chorobowe dostanę na L4 po urlopie wychowawczym?

    Witam, przebywam na urlopie wychowawczym dłużej niż rok. Jestem w drugiej ciąży i chcę przerwać urlop i wrócić do pracy i z pierwszym dniem powrotu dać L4.I jakie kwoty są brane pod uwagę przy wypłacaniu L4? Z jakiego okresu?Dziękuję i pozdrawiam.

  • anna-1981

    Dodano 2016-01-27 13:08 przez anna-1981

    Ciąża po urlopie wychowawczym a pensja na L4

    Dzień dobry!Po skończonym urlopie macierzyńskim udałam się bezpośrednia na zaległy urlop wypoczynkowy nie przekraczający trzech miesięcy kalendarzowych, kolejno na pięciomiesięczny urlop wychowawczy, który kończy się z dniem 1.02.16. Obecnie jestem w drugiej ciąży, po skończonym urlopie wychowawczym...

  • monikam

    Dodano 2020-01-27 16:35 przez monikam

    Ciąża na urlopie wychowawczym

    Przebywam aktualnie na urlopie macierzyńskim. Rozważam przejście na urlop wychowawczy a podczas niego zajść w kolejną ciążę i przejść na L4. W takim wypadku aby uzyskać możliwość wykorzystania urlopu macierzyńskiego na drugie dziecko muszę wrócić na "1 dzień do pracy".Co w takiej sytuacji staje się ...

  • KarolinaJaniak6504

    Dodano 2020-10-08 17:41 przez KarolinaJaniak6504

    Ciąża i zwolnienie lekarskie po urlopie wychowawczym

    Dzień dobry, Jestem na urlopie wychowawczym od lipca tego roku do 30/10/2020. 02/11/2020 powinnam wrócić do pracy.
    Jestem w ciąży, lekarz już sugerował L4, ale nie brałam z tego względu, że i tak jestem na urlopie, musiałabym go przerywać, a wiedziałam, że mi się skończy na koniec października. Dost...

  • Aleksandra1232

    Dodano 2017-09-29 22:06 przez Aleksandra1232

    Powrót z urlopu wychowawczego na L4 ciążowe

    Od listopada kończy mi się urlop wychowawczy. Jestem w drugiej ciąży, na którą lekarz proponuje mi L4.Prosiłabym o rozjaśnienie moich wątpliwości:1). Czy zwolnienie lekarskie ciążowe mogę przedstawić w pierwszym dniu pracy/dostarczyć je pocztą? Z jaką datą powinno być to zwolnienie: - przyjścia do p...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?

    Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?

    Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life ...

  • Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Kobieta pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej o to, czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo skłamać. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej zgody delegować poza stałe miejsce ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania