2016-07-20 08:25 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani w każdej chwili iść na zwolnienie chorobowe. Zasiłek chorobowy otrzyma Pani po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-20 07:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłki wypłaca ZUS, więc w czym problem. Nie bedzie miała Pani tylko gdzie wrócić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-20 07:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zgodzi się Pani na rozwiązanie pracy to nie będzie miała Pani prawa do zasiłku macierzyńskiego po porodzie. Powinna Pani policzyc wszystko i zdecydować, co bardziej sie opłaqca. Jest wiele możliwości, ale na forum nego nie wyjasnimy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-19 20:39 Jowita

Pracownik uzyskuje prawo do zasiłku od 31 dnia nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego a w Pani przypadku ubezpieczenie trwało 30 dni - w trakcie trwania zatrudnienia nie nabyła Pani prawa do zasiłku chorobowego, a co za tym idzie po ustaniu zatrudnienia też nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-19 20:38 konto usunięte

A co jeśli w trakcie mojego L4 firma upadnie? Średnia będzie liczona od obu pracodawców? (u pierwszego pracowałam do końca lutego), a u drugiego od marca do teraz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-19 20:30 Jowita

W piśmie z ZUS tj. decyzji odmawiającej wypłatę zasiłku powinno być i na pewno jest uzasadnienie odmowy wypłaty zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-19 19:22 Monika Rucka-Peryt

Przez pierwszy miesiąc płatnikiem jest pracodawca, potem potrąca tylko podatek. Kolejne miesiące i macierzyński już w gestii zusu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-19 19:10 Monika Rucka-Peryt

Wygląda, że przepracowała Pani 30 dni. Ja upieram się jednak sprawdzić z ZUS powód odmowy zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-19 18:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli na zwolnienie poszła Pani po zmiane etatu , to zasiłek bedzie wyliczony od nowej podstawy. To, ile Pani przepracowała nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-19 18:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A może za krótko Pani pracowała:) [ pokaż całą odpowiedź ]