Witam serdecznie,
21 czerwca zaczęłam pracę i źle się poczułam i zamierzam pójść od poniedziałku na L4.
Moje pytanie brzmi: czy będę mogła iść na to L4 normalnie i czy dostanę normalne wynagrodzenie? Dokładnie jutro mija miesiąc mojej pracy.
Dodam również, że pracuję w systemie od poniedziałku do piątku.
2016-07-20 08:25 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
agaagnieszka skomentował/a odpowiedź 2016-07-20 08:47
Czy dostalabym od Pana odpowiedź na nurtujące mnie pytania odnośnie ciąży, zwolnień grupowych w BPH i pracy w placówce partnerskiej?Jeśli tak jak moge się z Panem skontaktować? Mam problem a mało czasu. Pozdrawiam
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2016-03-10 23:18 przez ewa772
Dzień dobry,wydaje mi się, że mój pracodawca, źle naliczył mi wynagrodzenie chorobowe. Od 2011 roku jestem zatrudniona w tej firmie. Na umowie mam wynagrodzenie składające się z kilku składników. Podstawą jest najniższa krajowa, premia uznaniowa, prowizja. W 2014 roku poszłam na roczny macierzyński,...
Dodano 2015-11-30 01:29 przez niepewna3
Witam, od 26.10.2015 r. podjęłam pracę i tego samego dnia dostałam umowę na czas określony do 30.06.2016 r. na pełny etat. W nowej pracy przepracowałam 21 dni, praca jest fizyczna a ja mam problemy z kręgosłupem. 16.11.2015 dostałam L4 na 14 dni w związku z czym mam nieprzepracowane 30 dni i nie dos...
Dodano 2015-07-11 22:19 przez agatti13
Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym. W następnym miesiącu mamy otrzymać podwyżki.Czy to będzie brane podczas wypłaty mi wynagrodzenia na zwolnieniu a później na macierzyńskim? Czy będę stratna?Pozdrawiam
Dodano 2017-11-01 00:19 przez Sylwianadia
Witam,urodziłam dzięcko, wykorzystałam urlopy i wraciłam do pracy.Jak wylicza się średnią, jeśli przepracuję np. 5 miesięcy, a w każdym miesiącu będę na L4 chorobowym? Chodzi o aspekt przapracowanych 3 miesięcy. Jak to jest liczone, jeśli w danym miesiącu wezmę zwolnienie, to nie będzie to przapraco...
Dodano 2017-07-21 07:15 przez Cocusia
Witam,posiadam 3 umowy o pracę: 1/1 etatu od 2013, 0,125 etatu od 2015 oraz 0,5 etatu od 1.07.2017. Jestem w ciąży i chciałabym iść na L4.Czy mogę iść w związku z tą ostatnią umową? Jak będą i w jakiej wysokości naliczane świadczenia z ZUS, z tych 3 umów?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50