2017-02-07 17:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może pani przerwać urlop i w ierwszym dniu powrotu dać zwolnienie. Wniosek o przerwanie urlopu składa Pani co najmniej 30 dni wczesniej. Nie musi Pani przepracować tygodnia. Nie będzie problemów, ale zasiłek będzie wyliczony z tego co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-07 14:17 beti2814

Witam jestem zatrudniona na czas nieokreślony w firmie . urlop wychowawczy planowo kończy mi sie 20.08.2017 jednak dowiedziałam sie ze jestem w 9 tygodniu ciąży. Ksiegowa powiedziała mi ze musze wrócić do pracy na minimum tydzien a potem normalnie na L4 .. chce zapytac czy to konieczne zeby robic ty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-07 13:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jeżeli podstawa wynagrodzenia była na poziomie co najmniej minimalnej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-07 11:37 Zielona_Linia

Nie ma to wpływu na rejestrację. Nawet kolejnego dnia po zakończeniu umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-07 07:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie z powodu ciązy wynosi 270 dni, więc do porodu może Pani być na zwolnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-07 06:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca może podpisać nową umowę. Obecnie urlop wychowawczy nie jest płatny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-07 05:53 Pani M

Czy będąc na urlopie macierzyńskim pracodawca może mi przedłużyć umowę bez jego przerywania? Czy w takim przypadku pracodawca będzie musiał ponosić jakieś koszty zus itp?  Gdybym miała umowę nadal, będzie mi się należeć płatny wychowawczy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-06 22:12 Paulinamyszka

Trochę to trwało ale w końcu mi wypłacili z całego etatu.Tylko tu sprawa się nie kończy, jestem od października na zwolnieniu, okazało się że jestem w ciąży. Na zwolnieniu mogę przebywać 270 dni więc licząc od tego października to tak w czerwcu mija te 270, a rodzice będę na początku października, w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-06 20:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest to prawda. Umowa zakończy się z data na niej wskazana i pracodawca nie ma obowiązku przedłużać ani zawierać noweą umowę. Chyba, że będzie Pani ponownie w ciązy co najmniej w 12 tygodniu w dniu jej zakończenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-06 19:37 Pani M

A czy jest prawda w tym przypadku jak jestem na macierzyńskim to umowa automatycznie sie wydłuża do jego zakończenia? [ pokaż całą odpowiedź ]