2017-02-04 09:44 autor: mar_ta
1 801 odsłon
Dzień dobry,
jestem obecnie w takiej sytuacji: miałam umowę na czas określony do dnia porodu, po porodzie pobierałam zasiłek, a następnie zarejestrowałam się w UP, żeby być ubezpieczona. Mam dwójkę małych dzieci. UP chce mnie wysłać do pracy. Nie interesuje ich to, że mam dzieci, że nie stać mnie na prywatny żłobek i że nie mam ich z kim zostawić. Mąż jest jedynym żywicielem rodziny. Jeśli odmówię to mnie wykreślą z listy z UP.
Czy mogę się odwoływać, jak to wygląda? Dla mnie to jest troche chore, bo nie jestem osobą, która wymiguje się od pracy, ja mam małe dzieci, które chcę wychować. Gdybym mogła poszłabym na urlop wychowawczy, ale nie miałam takiej możliwości.
Proszę o pomoc, dziękuję
2017-02-06 12:38 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
2017-02-08 13:38 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Dodano 2016-10-04 19:58 przez Elena12
Dzień dobry,pracowałam na umowę zastępstwo do końca czerwca 2016 r. W czerwcu dostarczyłam do zakładu pracy zwolnienie lekarskie, ponieważ jestem w ciąży. Obecnie nie pracuję i dostaję zasiłek chorobowy z ZUS-u przysługujący mi do dnia porodu. Po porodzie zamierzam zarejestrować się w Urzędzie Pracy...
Dodano 2016-08-06 21:01 przez Aniaska
Witam,w dniu 28.08.2016 kończy mi się umowa na czas określony. Aktualnie jestem w 5. miesiącu ciąży. Wiem, że pracodawca nie przedłuży mi umowy. Czy w związku z tym należę mi się jakieś świadczenia finansowe, jak zasiłek chorobowy z ZUS? Czy po ustaniu stosunku pracy powinnam zarejestrować się do ur...
Dodano 2016-07-08 09:30 przez Karolakru
Witam,w lipcu 2014 r. podpisałam umowę o pracę na czas określony do 09.2015. W grudniu zaszlam w ciążę i od razu przeszłam na L4 ze względu na stan zdrowia. Zwolnienie było przedłużane do dnia porodu, czyli 08.2015. Obecnie rozpoczęłam poszukiwania pracy, jednak będę musiała zarejestrować się w urzę...
Dodano 2018-01-09 10:05 przez martyna811
W grudniu dostałam wypowiedzenie z powodu likwidacji sklepu. Okres wypowiedzenia w trzech miesięcy został skrócony do jednego miesiąca. Kazano podpisać mi oświadczenie o zrzeczeniu się wynagrodzenia z pozostałych dwóch miesięcy wypowiedzenia. Oprócz tego, pracodawca wypłaci mi odprawę wysokości dwuk...
Dodano 2017-10-04 09:58 przez martusiatrala
Witam,30 listopada kończy się moja umowa o pracę na czas określony. Firma zapewne będzie chciała tą umowę przedłużyć, ja jednak nie chcę.Czy jeśli nie przedłużę umowy o pracę, to będzie mi przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych? Dostanę go od razu? Czy z powodu nie przedłużenia umowy będzie mi on prz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy
Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2019-10-27 23:22
2018-02-17 11:37