kategoria: BHP
2017-10-09 16:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zgodnie z przepisami rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy szatnia powinna być wyposażona w dwie szafy pojedyncze lub jedną szafę podwójną dla każdego pracownika. Natomiast żadne przepisy nie określaja wymiary szaf, ale powinny spełniać wymagania Polskiej Normy. ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-10-08 13:29 konto usunięte
Inna rekompensata za godziny nadliczbowe – czasem wolnym za godziny nadliczbowe:
na wniosek pracownika – w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarzeczasu wolnego od pracy,
bez wniosku pracownika – w takim p...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2017-10-07 22:01 Lolus8520
Witam. Mam pytanie, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, czy w tej chwili mogę ubiegać się o ekwiwalent za zalegly urlop ? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Staże / Praktyki
2017-10-06 19:06 konto usunięte
Niestety tak, nieobecność nawet uprawiedliwiona może byc powodem zerwania stażu, ponieważ nie pozwala na realizacje założonego programu stażu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-10-06 18:58 konto usunięte
Do podatwy zasiłku chorbowego branych jest 12 miesięcy poprzedzających zwolnienie, (chyba, że pracownik zatrudniony jest krócej), zakładając że premię otrzymywała Pani co miesiąc powinna być ona wliczona do podstawy zasiłku chorobowego (chyba, że w regumlaminie u pracodwacy jest zapis, że premia ta ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-10-06 17:27 konto usunięte
ZUS prawidłowo zaliczył kolejne zwolnienie od 29.07 do jednego okresu zasiłkowego. Nie ma tutaj znaczenia,że jest to inna jednostka chorobowa. Gdyby pomiedzy zwolnieniami był 1 dzień przewy ZUS zaliczyłby obecną chorobe nowotworową do nowego okresu zasiłkowego wynoszacego 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-10-05 18:37 pitr
Dzień dobry.Jestem zatrudniony przez czeską agencje pracy i bendąc na L-4 zakład pracy mnie zwolnił a agencja przestała mi opłacać składki twierdząc , że równierz mnie zwolniła po tym jak zakład pracy mnie zwolnił i każe mi samemu opłacać składki żebym mógł dalej być na L-4. Czy to jest zgodne z pra... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-10-05 16:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
NIe. W PUP zarejestruje się Pani po zakończeniu pobierania zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-10-05 16:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
NIe. Nie opłacała Pani składki cgorobowej z DG- bo pewnie nie mogła Pani tego zrobić, więc zasiłku z tego tytułu też nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-10-05 16:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tera to musi się Pani odwołac do sądu pracy. Ma Pani na to 21 dni od odebrania wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10