kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-15 12:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy a potem macierzyński będzie naliczany od wynagrodzenia z nowej pracy. Tamta się juz nie wlicza. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-14 17:17 Inka0301
Witam. Mam pytanie odnośnie 500 plus na pierwsze dziecko. zarabiam ponad 2400 netto, mąż na działalności mial 10.000zl dochodu, skladki spoleczne wyniosly prawie 10000 zl, oraz zdrowotne ponad 3000 zl. Czy u męża wtedy bedzie dochód 0 czy 3000 zl ze skladek zdrowotnych pomniejsza nasz wspolny dochód... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-14 12:37
Zielona_Linia
Najkorzystniej licząc, po 2 latach od zakończenia studiów. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-14 08:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pozostaje PIP. To wszystko. Ewentualnie sąd . PIP zadziała szybciej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-13 21:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Liczy się śrenia z 12 ostatnich miesięcy. Jeżeli z tych wpłat , o których Pani mówi były odprowadzane składki społeczne, to powinny się wliczać (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r., SK 16/06, Dz.U. Nr 119, poz. 771). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-09-13 21:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jakiego odszkodowania???. Prosze określić swoje roszczenia. Pracodawca ma prawo zwolnić pracownika z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jeżeli nie ma Pani żadnej ochrony wynikającej z K.p. to cóż.... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-13 17:50 Betina
Jestem na L-4 od 21.08 mam go do 20.09. W trakcie L-4 znalazłam inną pracę, wypowiediałam umowę na mocy poroumienia stron z dniem 15.09., ponieważ mam zacąć prace od 18.09. Co tera powinnam robić jak mam L-4 do 20.09 iść do Zus z pisemną prośbą. Jak to wygląda, proszę o radę?? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-12 17:33 Ewas
Dziękuję za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-12 16:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Średnia jest liczona z ostatnich 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-09-12 11:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oczywiście. To zalezy od pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10