2017-09-15 16:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli na zwolnienie pójdzie pani po zmianie etatu, to zasiłek będzie liczony od tego momentu i wynagrodzenia. Wystarczy popracować  jeden dzień. Wymiar etatu nie ma znaczenia w przypadku urlopu macierzynskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-15 12:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest średnia wynagrodzenia liczona od nowej umowy. Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-15 12:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi być dwunasty tydzień ciaży, Jeżeli podpisze Pani nową umowę , to od razy może iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-15 12:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy a potem macierzyński będzie naliczany od wynagrodzenia z nowej pracy. Tamta się juz nie wlicza. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-14 17:17 Inka0301

Witam. Mam pytanie odnośnie 500 plus na pierwsze dziecko. zarabiam ponad 2400 netto, mąż na działalności mial 10.000zl dochodu, skladki spoleczne wyniosly prawie 10000 zl, oraz zdrowotne ponad 3000 zl. Czy u męża wtedy bedzie dochód 0 czy 3000 zl ze skladek zdrowotnych pomniejsza nasz wspolny dochód... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-14 12:37 Zielona_Linia

Najkorzystniej licząc, po 2 latach od zakończenia studiów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-14 08:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pozostaje PIP. To wszystko. Ewentualnie sąd . PIP zadziała szybciej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-13 21:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy się śrenia z 12 ostatnich miesięcy. Jeżeli z tych wpłat , o których Pani mówi były odprowadzane składki społeczne, to powinny się wliczać (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r., SK 16/06, Dz.U. Nr 119, poz. 771). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-13 21:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jakiego odszkodowania???. Prosze określić swoje roszczenia. Pracodawca ma prawo zwolnić pracownika z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jeżeli nie ma Pani żadnej ochrony wynikającej z K.p. to cóż.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-13 17:50 Betina

Jestem na L-4 od 21.08 mam go do 20.09. W trakcie L-4 znalazłam inną pracę, wypowiediałam umowę na mocy poroumienia stron z dniem 15.09., ponieważ mam zacąć prace od 18.09. Co tera powinnam robić jak mam L-4 do 20.09 iść do Zus z pisemną prośbą. Jak to wygląda, proszę o radę?? [ pokaż całą odpowiedź ]