eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaBHPSzafki pracownicze BHP


2017-10-09 13:37 autor: emijulita

3 274 odsłon

Szafki pracownicze BHP

Witam,

mam pytania odnośnie szafek pracowniczych BHP. W szatni przepustowej zaprojektowane jest osobno szatnia na odzież własną i odzież roboczą. Czy wystarczy aby szafka na odzież miała szerokość 30 cm, jeśli dla każdego pracownika jest przewidziana jedna szafka - bez rozdzielenia w środku?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-10-09 16:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zgodnie z przepisami rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy szatnia powinna być wyposażona w dwie szafy pojedyncze lub jedną szafę podwójną dla każdego pracownika. Natomiast żadne przepisy nie określaja wymiary szaf, ale powinny spełniać wymagania Polskiej Normy. Warto mieć na uwadze gabaryty oraz ilość odziezy roboczej a także środków ochrony indywidualnej oraz własnej oczieży pracownika.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • anetawezyk

    Dodano 2017-01-18 16:32 przez anetawezyk

    Odzież robocza. Czy można ją przerabiać?

    Witam,pracuję w firmie produkującej chemie gospodarczą oraz kosmetyki (płyny do prania, żele pod prysznic, mydła). Pracownicy muszą zakładać odzież ochronna, czyli koszulkę, fartuch oraz obuwie. Niestety koszulki posiadają ściągacz, który jest pod samą szyję. Wycięłam ten ściągacz, niestety pani od ...

  • km1987

    Dodano 2017-09-19 17:12 przez km1987

    Wypadek w przedszkolu

    Witam,moje pytanie brzmi następująco: czy dziecko, które miało wypadek (rozciecię brody podczas zajęć tanecznych), musi mieć spisany protokół powypadkowy? Jeśli tak, jakie rodzaje wypadków wchodzą w konieczność wypisywania porotkołu powypadkowego dziecka w przedszkolu oraz jaka regulacja prawna to o...

  • agnes314

    Dodano 2017-07-31 13:47 przez agnes314

    Wypadek zrównany

    Witam,kierownik uległ wypadkowi samochodowemu w godzinach pracy. Aby ułatwić sobie pracę i zaoszczędzić czas pojechał swoim prywatnym samochodem otworzyć bramę na cmentarzu, którym zarządzamy, i w tym momencie wjechał w niego TIR.Czy będzie to wypadek w pracy, kierownik nie miał ani delegacji ani um...

  • urbaniasty

    Dodano 2018-02-28 21:29 przez urbaniasty

    Odzież BHP. Czy powinienem ją dostać?

    Witam, pracuję jako pomocnik magazyny, jest to umowa zlecenie. Czy przysługuje mi odzież BHP? Czy pracodawca nie jest zobowiązany do jej wydania?

  • zagubiona-ona

    Dodano 2018-01-06 20:50 przez zagubiona-ona

    Karta wypadku. Co z nią dalej?

    Czy podpisanie karty wypadku przez poszkodowanego, wiąże się również z tym, że poszkodowany zapoznał się z nią? Czy tylko, że ją odebrał?
    Drugie: co dalej z podpisaną kartą wypadku, gdy pracodawca zatrudnia ok. 350 osób, czy przesyłam ja do ZUS-u?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Według danych z początku maja br., blisko 120 tys. obywateli Ukrainy podjęło już zatrudnienie w Polsce na uproszczonych zasadach. Oprócz dopełnienia formalności związanych z samym procesem zatrudniania, pracodawcy powinni pamiętać ...

Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

W ostatnich dniach Sejm rozpoczął prace nad ustawą wdrażającą unijną Dyrektywę CSRD, która wprowadza ujednolicone standardy raportowania ESG w Polsce. W wyniku wdrożenia CSRD większa grupa jednostek, w tym spółki kapitałowe, emitenci ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania