2017-11-02 15:06 Adam Sroga - Radca prawny

Umowa na okres próbny ma na celu przede wszystkim sprawdzenie przez pracodawcę przydatności danego pracownika do pracy na określonym stanowisku. Wygasa z upływem terminu, na który została zawarta - w Pani przypadku po 3 miesiącach od dnia jej zawarcia, chyba że zostanie wypowiedziana przed tym termi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-02 08:43 Confused

Czyli na podstawie ostatnich wynagrodzeń? Okres bezrobocia nie będzie brany pod uwagę? Czy dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-02 06:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do czasu trwania umowy pracodawca. Potem płaci ZUS, ale na zwolnieniu należy być co najmniej 30 dni i go nie przerywać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-02 06:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie wyliczona średnia, w której to podwyżka zostanie uwzględniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-02 06:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony oo czasu podjęcia pracy ( jeżeli okres jest krótszy niż 12 miesięcy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-02 06:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiśćie. Za niewykorzystany urlop należy się Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-02 06:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna być przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-02 06:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

ZAsiłek będzie wyliczony od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-31 19:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No i sprawa nie jest jednoznaczna. Co znaczy.....że nie ma prawa mnie zwolnić. Pracodawca ma możliwość zatrudniać jak i zwalniać pracowników. Kazda decyzja pracodawcy jest prawnie skuteczna, a Pani może  co najwyżeć odwołać się do sądu pracy. Bo, co Pani zrobi, jeżeli pracodawca, który nie może Pani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-31 19:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Może Pani isć na zwolnienie. Okres wyczekiwania dotyczu samej umwowy zatrudnienia i przebywania, w tym aspekcie prawnym, w okresie trwania umowy.  Generalnie, smiało:) [ pokaż całą odpowiedź ]