2019-03-29 19:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna się Pani zarejestrować w PUP, abu miec świadczeniia zdrowotne w NFZ. Po zarejestrowaniu w PUP u lekarza podaje Pani NIP Urzędu pracy. W ciągu 2 dni powiadamia Pani urząd  a w ciągu 7 dni dostarcza zwolnienie. Problem polega na tym, że aby się zarejestrować nalezy być zdolnym do podjęcia prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 11:11 Jowita

Wniosek oświadczenie rehabilitacyjne składa się na 6 tygodni przed końcem okresu zasiłkowego (182 dni). Złożenie wniosku nie spowoduje jego odrzucenia, ale spowoduje, że decyzja o przyznaniu lub nie zasiłku rehabilitacyjnego przedłuzy się w czasie. W Pani przypadku raczej wskazane by było, aby podcz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie, jezeli nie będzie Pani zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 18:22 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

 Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje jeśli bezrobotny w okresie 18 miesięcy przed dniem rejestracji udokumentował co najmniej 365 dni:- zatrudnienia lub wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę nakładczą lub świadczenia usług na podstawie umowy agencyjnej lub zlecenie z co najmniej min... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-12 19:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Składki należy opłacać przez rok czasu. Wysokosć zasiłku na nowych zasadach to 1000 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-19 10:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A jak Pani myśli, co może zrobić?. Może Pani się zgadzać i nic nie mówić, może PAni się nie zgadzać i porozmawiać z szefem, może Pani zawiadomić PIP o sytuacji i może się Pani zwolnić. Przepraszam, ale nic innego nie przychodzi mi do głowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 11:23 Piotr Górny - prawo pracy

pracodawca nie może po dokonaniu wypowiedzenia dodawać nowych podstaw i zarzutów jeżeli pryzcyzna wypowiedzenia jest niejasna lub niekonkretna tozgodnie z art. 30 par. 4 kp może to być podstawą do prywróćenia do pracy lub zasądzenia odszkodowania [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-29 05:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie chorobowe w ciąży to 100 % podstawy wynagrodzenia, liczonego jako średnia z ostatnich 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-13 20:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po urlopie wychowawczym zasiłek będzie wyliczony z tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-04 11:27 Zielona_Linia

Czas pracy na stażu nie może przekraczać 8 godzin na dobę oraz 40 godzin tygodniowo. Stażysta nie może również pracować w godzinach nadliczbowych. Za staż przysługuje z góry określone stypendium - nie ma wynagrodzenia za nadgodziny. Organizator stażu także nie może wypłacać dodatkowego wynagrodzenia... [ pokaż całą odpowiedź ]