W 2014 r. pracowałam cały styczeń, luty i połowę marca. Od 17.03.2014 r. byłam na L4 ciążowym do 24.06.2014 r., a od 24.06.2014 r. do 22.06.2015 r. jestem ma na rocznym macierzyńskim. Czy powinnam otrzymać trzynastkę? Pracuję w budżetówce.
Dodano 2014-09-21 06:50 przez konto usunięte
Witam!
Czy dostanę 13-nastkę za 2014 rok jeżeli cały okres ciąży byłam na zwolnieniu ciążowym? Trwało ono od listopada 2013 do sierpnia 2014. Obecnie jestem na macierzyńskim.
Wiem, że coś się zmieniło w tej sprawie, ponieważ kiedyś trzeba było przepracować w ciąży jakieś minimum aby ją dostać.
Pros...
Dodano 2014-02-06 12:48 przez Madziulka
Witam!
Chciałabym zapytać o możliwość otrzymania 13-stej pensji w przypadku, gdy od 9 stycznia 2013 roku do 5 marca 2013 roku przebywałam na zwolnieniu będąc w ciąży, natomiast od 6 marca 2013 roku do chwili obecnej jestem na rocznym urlopie macierzyńskim.
Dodano 2015-03-13 17:10 przez konto usunięte
Jestem zatrudniona od września 2013 r. W maju 2014 r. przeszłam na urlop macierzyński i jestem na nim do chwili obecnej. Czy przysługuje mi trzynastka?Pozdrawiam
Dodano 2014-02-16 16:11 przez nycek87
Witam,
od dnia 02.05.2013 r. mam umowę na czas określony tj. do dnia 02.11.2013 r., podczas trwania tej umowy zaszłam w ciąże, także umowa ta zostałam przedłuzona mi do dnia porodu tj. ok. 20.03.2014 r. Przebywam na zwolnieniu chorobowym od września 2013 r. Proszę udzielić mi porady, czy w moim przy...
Dodano 2014-12-31 08:55 przez Cicha
Do 14 września br. pracowałam w Urzędzie Miejskim (okres całkowity zatrudnienia w UM to ponad 10 lat). Mam pytanie: czy należy mi się trzynastka za 2014 r.? Jeżeli tak, to kto powinien mi ją wypłacić, obecny pracodawca czy poprzedni?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: część jednostki sfery budżetowej przechodzi w ręce spółki. Dotychczas pracownicy mieli zagwarantowane prawo do "trzynastki". Czy po transferze nadal mogą liczyć na otrzymanie tego świadczenia, czy ...
Czy pracownik, który otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem stażowym, oraz premią okresową i dodatkiem funkcyjnym za sprawowanie dodatkowych funkcji (jedynie okresowo) będzie miał zaliczone te składniki do trzynastki? Trzynastki ...
W ciągu roku otrzymujemy średnio 4709 zł brutto premii, co stanowi 11% rocznego wynagrodzenia. Z ankiety serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl wynika również, że mężczyźni nie tylko zarabiają więcej, ale i otrzymują wyższe premie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49