eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyUmowa na 3/4 etatu a praca na pełny etat


2016-12-18 11:42 autor: Ruda258

4 159 odsłon

Umowa na 3/4 etatu a praca na pełny etat

Witam,

chciałabym się zapytać, jak wygląda to prawnie gdy dostałam umowę o pracę na 3/4 etatu a pracuje na pełen?

Dodatkowo wynagrodzenie odpowiada pracy na 3/4 etatu. Pracodawca dodatkowo dodał, że pracuję 4 dni w tygodniu po 8 godz. i każdą sobotę po 4 godz. i niemożliwym jest bym miała wolną sobotę. To dość sprzeczne by dostać taka umowę, a co najważniejsze pieniądze za 3/4 etatu, a pracować pełen tym bardziej, że to praca w sklepie sportowym, zwykła sieciowka.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-12-19 10:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    A jak Pani myśli, co może zrobić?. Może Pani się zgadzać i nic nie mówić, może PAni się nie zgadzać i porozmawiać z szefem, może Pani zawiadomić PIP o sytuacji i może się Pani zwolnić. Przepraszam, ale nic innego nie przychodzi mi do głowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 2 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • anluk

    Dodano 2016-09-19 16:42 przez anluk

    Jak zanegować niekorzystną umowę o pracę?

    Dzień dobry,mam niemały problem z umową o pracę. Pracuję, jako sprzataczka na 0,75 etatu. Od października 2015 roku do końca czerwca 2016 miałam umowę na taki właśnie etat. W styczniu firma zmniejszyła mi etat mimo, że nie podpisałam żadnego aneksu do trwającej umowy. Pensja w tym czasie była w różn...

  • chamoxa

    Dodano 2016-03-14 00:56 przez chamoxa

    Zasiłek macierzyński, a zmiana wymiaru pracy

    Witam, mam pytanie odnośnie warunków wyliczenia zasiłku macierzyńskiego. Pracuję prawie od 2 lat w firmie, przez większość czasu miałam umowę na cały etat - najniższa krajowa, w ostatnich trzech miesiącach w wyniku mniejszej ilości pracy mój wymiar pracy został zmniejszony do 3/4. W międzyczasie oka...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-08-31 09:27 przez konto usunięte

    Czy będę mogła się ubiegać o zasiłek dla bezrobotnych?

    Mam ciągłość pracy od kilku lat. Od prawie półtorej roku pracuję na umowę o pracę - cały etat. Teraz mam propozycję pracy na 1/3 etatu przez 3 miesiące jeszcze. Czy po tym okresie, jeśli nie znajdę pracy, będę mogła się ubiegać o zasiłek dla bezrobotnych? W warunkach jego otrzymywania jest napisane,...

  • SouljaG

    Dodano 2015-07-31 20:46 przez SouljaG

    L4 i aneks pełnego etatu

    Witam, w pracy posiadam obecnie aneks do umowy na pełny etat do końca września tego roku. Obecnie jestem na L4 z powodu ciąży. Kolejnego aneksu ze zmianą etatu nie posiadam. Czy pracodawca może zmienić mi etat z pełnego na pół gdy będę na zwolnieniu cały czas? Personalna stwierdziła, że do końca wrz...

  • luklukluk

    Dodano 2020-04-09 12:35 przez luklukluk

    Zaległy urlop a porozumienie zmieniające

    Jakie wynagrodzenie za urlop przysługuje pracownikowi po podpisaniu porozumienia zmieniającego?Przykład posiadam 10 dni zaległego urlopu oraz 7 dni urlopu z tego roku, co się z nimi stanie po podpisaniu porozumienia zmieniającego obniżającego etat do 3/4 wymiaru? Jeżeli po podpisaniu porozumienia zd...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania