kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-07-01 23:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli był Pan w tym czasie na L-4, to nic się za to Panu nie należy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-01 13:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
O urlopie na żądanie może Pani poinformować pracodawcę w tym samym dniu (przed podjęciem pracy), że nie przyjdzie i wykorzystać urlop. Po to ustawodawca wymyślił coś takiego, aby pracownik w razie nieprzewidzianych okoliczności nie został na lodzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-30 11:11 konto usunięte
pytanie dotyczyło nadgodzin [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-07-16 11:45
Adam Sroga - Radca prawny
Prawo do zasiłku chorobowego ubezpieczony nabywa po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego (w przypadku gdy podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu). W kwestii przerwania urlopu wychowawczego istotne jest, że sam fakt zajścia w ciążę nie powoduje jego przerwania. Urlop wychowawczy mo... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-30 11:01 konto usunięte
mętlik w głowie ? jeżeli ma taki zapis w umowie to nie może wymagac od pracodawcy wypłaty nadgodzin.i wskazanie takie jest błedne [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-19 22:08 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Wynika Pani asiu 70B , pracownik był ponad 8 godzin w delegacji , tak? Przepis stanowi o tym wyraźnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-07-01 22:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Proponuję wrócic do pracy na jakiś czas, a następnie iść na zwolnienie lekarskie z kodem B. Szef nie będzie mógł Panią zwolnić i pobierze Pani zasiłek macierzyński. Umowa nie będzie musiała być przedłużona. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-25 16:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wymiar urlopu to 20 dni w ciągu roku. Za przepracowane miesiące należy się Pani urlop proporcjonalny do okresu zatrudnienia. Na stażu mogła Pani wykorzystać urlop w wymiarze 2 dni za 30 dni pracy. Nie sądzę, aby pracodawca wypłacił Pani za ten okres ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-21 11:17 konto usunięte
nie, żeby przysługiwał zasiłek chorobowy, umowa zlecenia musi trwać w dalszym ciągu i przede wszystkim musi być potrącana składka na ubezpieczenie chorobowe. mało prawdopodobne aby przy umowie na kilka dni taka składka była potrącana [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-03-23 18:32 konto usunięte
Na rękę 582,19 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10