2014-07-11 10:03 konto usunięte

Srednia musi być liczona z miesięcy "po kolei" W pażdzierniku przebywała pani na zwolnieniu chorobowym a następnie nie przepracowała Pani 3 miesięcy kalendarzowych tj. listopad, grudzień, styczeń,ponieważ od stycznia przebywa pani na L-4. pracodawca prawisłowo licząc podstawę do L-4 prawidłowo przyj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-22 19:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenie u swojego pracodawcy zobowiązany on jest do odprowadzania wszystkich składek społecznych wynikających z umowy. Także składki chorobowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-16 13:19 konto usunięte

Powracając do Pani pytaniawynika z niego, że ZAMIERZA iść Pani na zwolnienie lekarskie ......... to w tej chwili na nim Pani nie jest to w czym jest problem, bo teraz to ja się pogubiłem.Jeżeli pojdzie Pani na zwolnienie lakrskie to podstawa z której będzie liczony zasiłek to: 1596,36 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-17 10:53 konto usunięte

Urlop wychowawczy jest udzielany na pisemny wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.
Jeżeli wniosek został złożony bez zachowania terminu, pracodawca udziela urlopu wychowawczego nie później niż z dniem upływu 21 dni od dnia złożenia wni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-30 10:08 konto usunięte

Podstawa liczona jest jako średnia z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc niezdolności do pracy (L4) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-16 12:58 konto usunięte

ale to pismo ZUS jest odnośnie czego ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-06 10:23 Adam Sroga - Radca prawny

Proszę skierować do pracodawcy zawiadomienie o przerwaniu urlopu wychowawczego, ze wskazaniem terminu powrotu do pracy. Pracodawcę należy zawiadomić co najmniej na 30 dni przed planowanym terminem powrotu (ewentualnie za zgodą pracodawcy powrót może nastąpić w każdej chwili). W dniu powrotu przedsta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-04 00:37 izi

Witam.Mam uszkodone kolano (miałam inplant węglowy wstawiany i w jednym miejscu uszkodzona chrząstkę) od 15.04.2016r do 13.10.2016r bylam na L4. Stanęłam na komisji ZUS i dostałam na 5 m-y zasiłek rehabilitacyjny do 14.03.2017r. Umowa  o pracę kończy mi się 31.03.2017r. Proszę o podpowiedź, co ja po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 23:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy od pracy ( czy nie zagraża zdrowiu)  i wynagrodzenia (składników- premii, dodatków). Im dłużej Pani popracuje i więcej zarobi, to zasiłek będzie większy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 09:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pan prawo do 5 dni. Jeżeli umowa zawarta jest na dłuższy okres to szef może udzielić więcej dni urlopu. W każdym przypadku musi być jego zgoda. [ pokaż całą odpowiedź ]